プライオリティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

完全に個人の営業なので一人一人ホワイトボードに数字がかきこまれます。社員だけでなくバイト君の数字をかかれてバイト君より営業成績がわるいと恥ずかしく。無言...続きを読む(全159文字)

【良い点】
規模が大きいため、かなり休みが取れる。引き継ぎさえしっかりしていれ場休みは取れるので、有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は100%取得が必須であったので、夜勤明けなども含めると、かなり休みは多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無い。人によっては朝8時から深夜まで働いていた。他のグループからは「収容所」呼ばわりされて...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一般職は残業はほぼないので、プライベートに時間を割けれるので友達と仕事終わりご飯によく行けた。
会社のイベントも多い方ではあるが、定時過ぎた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモートワークもできるため、子育て中にも向いている。休暇を取るのにも特にストレスがないためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
連休が多くトヨタカレンダーなのでよい
有給よほぼとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤夜勤の休出があると
ほぼ休みは週一あ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間休日が126日と最高クラス。
部署によっては残業無しでも帰ることができたと思います。
忘年会は地元の有名温泉に宿泊できたり、芋煮会があっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間休日が多く、初年度の初日から有給が22日貰える。そのため、土日祝と年末年始、お盆、ゴールデンウィークは休みが長い。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
状況によって残業をする場合は有る
有給消化率は最低でも年に5回は取ることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは業務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、残業は月10時間程度と比較的少なく、土日もきちんと休める環境です。仕事とプライベートをしっかり分けて働くことができ、無...続きを読む(全267文字)