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【良い点】
割と忙しかった記憶があります。部署によって異なるかもしれません。
わたしがいた部署はかなりハードでしたが
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
三菱重工業株式会社
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【良い点】
割と忙しかった記憶があります。部署によって異なるかもしれません。
わたしがいた部署はかなりハードでしたが
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【良い点】
記憶からうすれてますが、普通だったかと思います。年功序列かと思いますのでよいと思います。
安定しているといえます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本を支えるという意味でやりがいはあるかと思います。
さまざまな部署があるので、配属先で異なるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前に期待していた「裁量の大きさ」「意思決定のスピード感」は、実際に働いてみても大きくズレがなく満足しています。特に、自分の経験やアイデア...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
日本の重工業を代表する老舗企業であり、社会的にインフラ・防衛・発電など重要な分野を扱っているため、事業の継続性が見えやすい。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休や有給などは問題なくとれる。独身寮もあり、一人暮らしでも充分にお金が貯めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手メーカーの中でも給与・福利厚生・住宅手当などが手厚い。•工場勤務でも社員寮や社宅制度が整っている。
4. 異動・ジョブローテーションで成...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本を代表する大手重工業メーカーで、航空宇宙やエネルギーなどスケールの大きな製品開発に携われる点に、大きなやりがいと魅力を感じています。社会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも公共事業的な事業も多いため、今後も全部が駄目になることは無いと思われる。エネルギーや防衛など情勢によっては跳ねる事業もあり。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較して平均的〜やや高めといえる印象です。基本給に加えて、業績連動の賞与や各種手当(住宅手当・家族手当など)も支給されるため...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
入社時の新人研修は1カ月ほどあり、社会人としての基本的なマナーから業界知識まで幅広く学べます。その後もOJTを中心とした実践的な教育があり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は日本トップクラスの充実さだと思う。新入社員から全ての人にありがたい制度が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員であることもあり、所内では業務量が多くなく、フレックスやリモートの活用も積極的にしていい雰囲気となっている。管理職でも遅くて20:0...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量であり、常に納期に追われている日々に疲弊したため、退職を検討。
業務分担...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
環境問題解決に貢献したいと考え志望した。
特にギャップは感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題解決に間接的には貢献...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与が想像以上に頂けたので、年収については非常に満足している。
評価制度についても正しく評価されていると感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大きな製品を作ることに対するやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の業界研究が不足していたことが原因ではあるが、生産す...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助や昼食補助が出ているため、福利厚生は優れていると感じている。
また部活動などもあり、リフレッシュできる環境が多々ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に土日祝に出勤することは無いため、予定等を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張時などは土日も出勤となる可能性...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量的に仕方がないことかもしれないが、
23時ごろにメールが届いていることもあるので、
将来的にあの働き方をす...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多くの研修講座が存在しており、申請をすれば基本的にどの講義も受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで対応で...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力にはばらつきがある。
また、管理職を評価する際の基準が明確ではない。
明らかに若手クラッシ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休・育休などの基本的な福利厚生が整っている。
部署によると思うが、基本的に机上作業がメインの職種だと、途中で抜けたり在宅勤務を自分の裁量で...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは収入が抑えられている。
30歳になり主任クラスになると、一気に収入が上がる印象がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
持ち株制度があり、毎月の投資額の15%は会社から補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助金額が少ない。(家賃の半額を...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。