この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に3点あると感じています。
1つ目はフレックス勤務です。弊社の定時は8:00~17:00で朝が比較的早いですが、フレックス勤務が可能であるた...続きを読む(全481文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
主に3点あると感じています。
1つ目はフレックス勤務です。弊社の定時は8:00~17:00で朝が比較的早いですが、フレックス勤務が可能であるた...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
入社後は先輩とバディを組ませてもらいしっかりと仕事を教えてくれる。
未経験でもある程度の時間が経てば自身の仕事をこなせるようになり多くの仕事...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
通常では土日は普通に休めるし、有給休暇も取得却下されることはない。繁忙期や自分のスケジュールに問題がない限りはワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くない大体30代中盤で9,000,000円程度をもらえるため、仕事内容に満足していれば特に問題ないものと考える。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
激務かどうか、その部署による激務の部署に行くと、とんでもなく66あるため、仕事が好きでないとやってられないと思う。仕事が好きな人にとっては、天...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い子ちゃんにとっては、関心が湧くことになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ば程度の人のモチベーションが極めて低いよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありとあらゆる福利厚生が充実している。持ち株会、財形貯蓄、保養所の利用などうまく活用すればとてもメリットがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エンジニアはほぼ男性であり、そのため決して女性が働きやすい環境とは言えない。
いい意味で女性も男性と同等に扱われるため、実力が重視される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
国をまたいだ非常に大規模なプロジェクトに参加でき、若いうちから仕事を任される。やる気次第でいろいろなことにチャレンジでき、自分のスキルを伸ばす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同業の中では高い給与となっているが、年功序列で同期内での大きな差はあまりない。
役職が変わるごとに給与体系が大きく変わる。
組合が強いので賞与...続きを読む(全138文字)
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在席当時は残業を長くした方が評価される風潮があった。一方で事前に予定を伝えておけば平日も早く帰ることも可能だった。有給休暇は人によるが、全体的に取れてない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社は10年前ほどだが、三菱重工のみしか内定を貰えなかったため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に取り組んでいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
納入実績が多いため、過去の案件の設計内容を新しいプロジェクトへの参考にできるので、勉強しながらスキルアップができる点は良い点であると考える。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年基本給は増える。ボーナスも業績に左右されずに毎年少しずつ増えていく。いい意味でも悪い意味でも完全なる年功序列の賃金形態。
主任なりたてで、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は商社や金融には及ばないが、製造業としては最高水準。
寮などの福利厚生が多く、田舎の事業部配属なら可処分所得がかなり多くなる
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スケールの大きなものづくりに関わることが出来る。
若手に任せる文化があり、主体的に取り組めば様々な意思決定を主導することが出来る。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給の取得を妨げられることは全くない。
業務負荷の変動が数ヶ月単位であるため、プライベートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員である限りは給与が良いので辞めない方が良い。歳をとって、子会社に出向したまま移籍させられる。その時に退職金がもらえるので、できればここま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば主任、主務と出世はできる。設計は過酷だが、他の生産管理や調達、総務系はお気楽な状態。危機感もなく生活できる。技術者は大変...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
技術的な面で壁にぶつかった時は、研究所などの協力を得て解決することができる体制が整っているので自分ひとりで悩むことが少ない。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
設計業務は、それを使用するお客様との仕様打合せから製作後の試運転立ち合いまでを実施するが、お客様の仕様に合わせるのに苦労した点が試運転のとき、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料の昇給が段階的に行われ、概ね学歴と年功序列により決まる。自分の場合、係長クラスで退職したが、忙しい時は労働基準法に定められた最大の残業時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり大企業、福利厚生は非常に手厚い。残業代はきちんと出るし儲かっていなくてもボーナスがきちんと出るので、それでなんとかやっていける。
火力部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるが、若手にもどんどん挑戦させてくれる風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力差は大きく感じる。指示待ち、自分の所...続きを読む(全190文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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