三菱重工業のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
休日出勤はよっぽどのことがない限りは発生しない。色々と休暇の仕組みが揃っている。(それをうまく使えているとは言えないが)
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実している。
特に休暇はチーム全体で取得の奨励運動があり、自分が属していた部は上司が休みを取ることも少なくなかった。
そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員であったが、責任と権限もあたえてもらい、教育も受けさせてくれたり、かなり自由にやらせてもらえた。
周りの正社員も勉強化が多く、刺激にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社会的貢献度が高い事業が多いため、物が完成した時の達成感が大きい。大きいものを作るために、関わる人が多いが、各部署から数名ずつ集まってチームで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年功序列だが確実に上がってはいく。30くらいでボーナスや福利厚生など含めて700-750万くらい。
半年ごとに評価があるが、年功序列のため、あ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
手厚い。独身寮、結婚後の社宅、昼食手当、その他会社と組合からの祝い金など都度現金支給有り。女性も働きやすいよう次々と新しいルールが出来ている。...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
苦労知らずの子息子女が多く、有名大学を卒業したことだけが取り柄の社員が多すぎる。優秀な社員はごく一部で、大勢の社員...続きを読む(全257文字)

【良い点】
スリーダイヤモンドのブランド力。非正規社員ではあったが、三菱重工(管理部門)での就労経験がその後の転職活動に良い影響を与えたと思う。部署による...続きを読む(全269文字)

年功序列の制度がありなかなか力が発揮できない女性が高学歴だと使いにくいらしく嫌がらせもしてくる。女性はおとなしくしていればよいという考えのようだ。でも大手...続きを読む(全152文字)

社長にお会いする機会などまったくありませんでした。
所長ですら、遠くからお見かけするくらいです。
ですので、社長の人柄などはメディアで報道されている情...続きを読む(全158文字)

民間航空機の新型に携わっていたので、世界が注目していてメディア等に取り上げられたり、現場を見たりすると確かにやりがいは感じました。しかし三菱独自の体質で、...続きを読む(全335文字)

やりがいはあるが、残業は多かった。やればやるほど仕事が増えてその分残業も増える。体力と競争を勝ち抜く精神力がなければ、病気退職となるので注意が必要。いくら...続きを読む(全172文字)

やればやるほど仕事があたえられる職場環境です。そのかわり実力がなければ、すぐそれなりのポジションに格下げされます。管理職も上下から評価されるので気が抜けな...続きを読む(全156文字)

重工の100%出資子会社で常駐勤務していました。新卒で女性社員だったので、男性ばかりの職場の中では大事にされたと思います。基本的に女性は働きやすい職場です...続きを読む(全232文字)

有給休暇はいつでも取得できる。部署によるかもしれないが、基本的に理由を問われることなく取得できる。ただし、古い頭の人間(特に年とって、課長になれない人)は...続きを読む(全172文字)

非常に良いと思う。
住居についても社宅は駅近、格安。ただ、近所付き合いとか集会とかあるようで、そういったものが苦手な人達には苦痛かも。事実、そういうのが...続きを読む(全169文字)

大きな仕事に携われるのはよいことだが、若手が関われるのは、ごく一部の仕事。大枠は主任以上や上層部に気に入られた中堅がその補佐的役割。よって案件の全体像が見...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスは最悪です。名ばかりの定時退社日はありますが、本当に名ばかりで定時に帰れた試しがありません。人を増員してくれと上司に言っても、他の部署...続きを読む(全185文字)

新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修と研修は非常に充実していて、お金も年間数億円単位でかけているので、一年中何らかの研修があります。特に取引先がボーイン...続きを読む(全185文字)

業界最大手で、他の追随を許さない規模の会社なので、成長性があり、今、国産初旅客機MRJを会社の全精力を使って作っているので、軌道にのってくれば、非常に将来...続きを読む(全171文字)

女性には産休や育休が充実しているので、働きやすいと思います。特に育児勤務という制度が有り、子供が小学校を卒業するまで、9時から16時まで勤務すればいいとい...続きを読む(全174文字)

完全な年功序列と学歴主義なので、中途入社の人間は昇進しずらい風土があります。仕事を頑張って成果を出してもその上司の評価が最初に上がり自分の評価はその次につ...続きを読む(全154文字)

大きい会社の割には福利厚生が全く充実していなかったです。健康診断は年に一回あるのですが、人間ドックは管理職にならないと一切やって貰えません。食堂が一回20...続きを読む(全151文字)

入社してすぐ配属された部署で、管理職の人がいたのですが、時々その人がいねむりをしていたので、社員の男の子に(20代)「寝てるけど起こさなくていいの?」と聞...続きを読む(全156文字)

中途入社の人間の昇給が、新卒で入った人よりも悪い、年功序列なので、仕事が出来ようが出来まいが出世は出来る、ある主席(一般企業の課長)は仕事中半分位寝ている...続きを読む(全163文字)