ダルトンメンテナンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生については、かなり意識されている印象でした。案件の日程に問題がなければ、有給も取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収・賞与共に、未経験採用では高い方だと思われます。評価制度は、各部の部長が行っていました。減点方式です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別での給与ハンデは無い。良くも悪くも。続きを読む(全26文字)

【良い点】
事業の将来性はまだまだあるとおもう続きを読む(全23文字)

【良い点】
社会に役立つ仕事であり、ユーザーに感謝されることも多いので、仕事のやりがいはあると思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来るので、要領よくやればワークライフバランスはとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー都合に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特定の資格支援制度があるので、やる気のある方はスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がオンラインに偏りすぎな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や直行直帰が多く、同僚とはあまり関わらないところもあり、協力があまり得られないこともある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同年代と比較して年収としてはまあまあ、賞与もしっかり出るので、いまのところ大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。労働の対価として企業が従業員に提供する「賃金以外の報酬」を指します。 具体的には、雇用保険や...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた（上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが）。
そ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)

【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)