回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収・賞与共に、未経験採用では高い方だと思われます。評価制度は、各部の部長が行っていました。減点方式です。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダルトンメンテナンス
株式会社ダルトンメンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダルトンメンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダルトンメンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収・賞与共に、未経験採用では高い方だと思われます。評価制度は、各部の部長が行っていました。減点方式です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同年代と比較して年収としてはまあまあ、賞与もしっかり出るので、いまのところ大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収を含む給与に関しては悪くないと思います。30代でも600万近く目指せると思います。上司に好かれれば評価ももらえると思います。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列なので、のらりくらりと過ごすには良いのかと思います。変に頑張りすぎても特別評価されるわけではなく、主に何年在籍したかで給与面は評価さ...続きを読む(全268文字)
【良い点】
自分のペースで業務を進められるため、落ち着いて働ける点にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きく自由に働ける...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
自社で製品を作っているわけではないため、メーカの動向に縛られる。
やはり上のポストは親会社からの出向者がほとんどで...続きを読む(全101文字)
【良い点】
在庫管理を中心に技術提案を進める営業スタイル。
単なる右から左の営業ではなく、色んなメーカー製品の在庫販売を展開しており、将来の可能性は十分が...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年1月30日【良い点】
ある程度の給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディーホームだけに限った話ではなく、建築業界あるあるではありますが、...続きを読む(全180文字)
【良い点】
可もなく不可もなく。普通に働いていく中で特筆して気になるようなこともないですが、ワークライフバランスをかなり重視するような方とかですと柔軟に動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生については、かなり意識されている印象でした。案件の日程に問題がなければ、有給も取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は和気あいあいとした雰囲気(大学サークルのようなノリの印象)ですが、実力の無い人・容姿に特徴があるなど、影...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や直行直帰が多く、同僚とはあまり関わらないところもあり、協力があまり得られないこともある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特定の資格支援制度があるので、やる気のある方はスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がオンラインに偏りすぎな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。労働の対価として企業が従業員に提供する「賃金以外の報酬」を指します。 具体的には、雇用保険や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来るので、要領よくやればワークライフバランスはとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー都合に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会に役立つ仕事であり、ユーザーに感謝されることも多いので、仕事のやりがいはあると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事業の将来性はまだまだあるとおもう続きを読む(全23文字)
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【良い点】
性別での給与ハンデは無い。良くも悪くも。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限であり、特によいものはない。手当などあったが基本給が低いので、ボーナスや残業代を低くするための策だと思う。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ダルトンメンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | ダルトンメンテナンス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大舘洋一 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-5148-8615 |
| URL | https://www.dalton-maintenance.co.jp/ |
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