富士通周辺機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が５３才と高齢化しています。日本の大手２社の携帯電話製造だけでなくＩＯＴ機器の製造をおこなっており、業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日本で唯一の携帯電話製造工場です。自動化スマートファクトリー化に積極的に取り組んでいる点が評価できると考えます。社員は４００人と少ないですが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は多いですがその分収入も増えます。成果評価を行っており、年齢もありますが業務の成果が給料に反映されます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
製造業界は初めてだったため、未経験での採用となりましたが、非常に良い経験をさせてもらいました。生産ノルマがあるので残業が多く大変だと感じるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在のスマートフォン事業は海外勢に押されて縮小傾向にあるので、今後の会社規模が大きくなることは有り得ないと思います。かといって無くなることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひたすらにスマートフォンやタブレットPCなどを作っていました。残業代など時間外の給料はしっかりと出るので、非正規でしたが、それなりの額面には...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前はスキルアップ制度はしっかりとしていました。
社外研修などにも会社側から積極的に進められてきました。
技術者試験も会社が率先し、書籍を無...続きを読む(全205文字)

【良い点】
おおむね話しやすい管理職の方が多いと思います。
また、部下思いの管理職の方が多かったと思います。
事業部制をとっており、事業部によって職場の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
発案すればやりたいことをやらせてくれる社風でした。
管理職と社員の壁は低く、思ったことを話せる環境です。
上層部のコンプライアンスの意識は強...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣でしたので、部署改変による任期満了でした。とてもよくして頂いて送別会も開いて頂き大変円満に退職したと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生や各種制度が充実しており、社員を大切にする企業文化を感じました。安定した環境の中で安心して業務に取り組めることは、長期的に成長してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属先によって引っ越しを伴う場合があると思いますが借上げ社宅制度があるので安心できます。
家賃のおよそ6割を会社が負担してくれるのでかなり生...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社内に小規模なジムが併設されていることは他の企業にはない強みと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、実家より指...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助があります。残業代もしっかり出るし、問題はありません。会社の借り上げ住宅が、確かあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2024年ごろに子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の福利厚生の内容が親会社と同一になり、年2回のメモリアル休暇を取得できるようになった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)

【良い点】
カフェテリアプランが最近では導入された。
ボーナスは良くも悪くも、2倍は出るかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家賃補助は帯同の場合、長野県で40000円弱ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーにあるようなカフェテリアプランはなし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を一括して取り扱っている企業を採用している為、大きなメ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しいマンションを借り上げて、12000円程度で住めるため、非常にお得であった。問題を起こさなければ、交代制の人なら定年までぐらいずっとすめ...続きを読む(全169文字)