富士通周辺機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が５３才と高齢化しています。日本の大手２社の携帯電話製造だけでなくＩＯＴ機器の製造をおこなっており、業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日本で唯一の携帯電話製造工場です。自動化スマートファクトリー化に積極的に取り組んでいる点が評価できると考えます。社員は４００人と少ないですが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は多いですがその分収入も増えます。成果評価を行っており、年齢もありますが業務の成果が給料に反映されます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
製造業界は初めてだったため、未経験での採用となりましたが、非常に良い経験をさせてもらいました。生産ノルマがあるので残業が多く大変だと感じるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在のスマートフォン事業は海外勢に押されて縮小傾向にあるので、今後の会社規模が大きくなることは有り得ないと思います。かといって無くなることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひたすらにスマートフォンやタブレットPCなどを作っていました。残業代など時間外の給料はしっかりと出るので、非正規でしたが、それなりの額面には...続きを読む(全190文字)

【良い点】
おおむね話しやすい管理職の方が多いと思います。
また、部下思いの管理職の方が多かったと思います。
事業部制をとっており、事業部によって職場の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
発案すればやりたいことをやらせてくれる社風でした。
管理職と社員の壁は低く、思ったことを話せる環境です。
上層部のコンプライアンスの意識は強...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣でしたので、部署改変による任期満了でした。とてもよくして頂いて送別会も開いて頂き大変円満に退職したと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手だけあって正社員の女性が産休を取ったりする体制は整っていると思います。私は派遣でしたが、皆さんすごく親切で残業もほぼなく、居心地は良かっ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
製図技能検定、検図技能検定など、取得してる方も多いです。取得しなくても問題は無いところもあります。できれば取得したほうが良いのですが。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)