富士通周辺機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が５３才と高齢化しています。日本の大手２社の携帯電話製造だけでなくＩＯＴ機器の製造をおこなっており、業務量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日本で唯一の携帯電話製造工場です。自動化スマートファクトリー化に積極的に取り組んでいる点が評価できると考えます。社員は４００人と少ないですが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は多いですがその分収入も増えます。成果評価を行っており、年齢もありますが業務の成果が給料に反映されます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
製造業界は初めてだったため、未経験での採用となりましたが、非常に良い経験をさせてもらいました。生産ノルマがあるので残業が多く大変だと感じること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在のスマートフォン事業は海外勢に押されて縮小傾向にあるので、今後の会社規模が大きくなることは有り得ないと思います。かといって無くなることもな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひたすらにスマートフォンやタブレットPCなどを作っていました。残業代など時間外の給料はしっかりと出るので、非正規でしたが、それなりの額面にはな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
おおむね話しやすい管理職の方が多いと思います。
また、部下思いの管理職の方が多かったと思います。
事業部制をとっており、事業部によって職場の雰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
発案すればやりたいことをやらせてくれる社風でした。
管理職と社員の壁は低く、思ったことを話せる環境です。
上層部のコンプライアンスの意識は強い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣でしたので、部署改変による任期満了でした。とてもよくして頂いて送別会も開いて頂き大変円満に退職したと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手だけあって正社員の女性が産休を取ったりする体制は整っていると思います。私は派遣でしたが、皆さんすごく親切で残業もほぼなく、居心地は良かった...続きを読む(全279文字)

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)

【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)