富士通周辺機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が５３才と高齢化しています。日本の大手２社の携帯電話製造だけでなくＩＯＴ機器の製造をおこなっており、業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日本で唯一の携帯電話製造工場です。自動化スマートファクトリー化に積極的に取り組んでいる点が評価できると考えます。社員は４００人と少ないですが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は多いですがその分収入も増えます。成果評価を行っており、年齢もありますが業務の成果が給料に反映されます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
製造業界は初めてだったため、未経験での採用となりましたが、非常に良い経験をさせてもらいました。生産ノルマがあるので残業が多く大変だと感じるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在のスマートフォン事業は海外勢に押されて縮小傾向にあるので、今後の会社規模が大きくなることは有り得ないと思います。かといって無くなることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひたすらにスマートフォンやタブレットPCなどを作っていました。残業代など時間外の給料はしっかりと出るので、非正規でしたが、それなりの額面には...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前はスキルアップ制度はしっかりとしていました。
社外研修などにも会社側から積極的に進められてきました。
技術者試験も会社が率先し、書籍を無...続きを読む(全205文字)

【良い点】
おおむね話しやすい管理職の方が多いと思います。
また、部下思いの管理職の方が多かったと思います。
事業部制をとっており、事業部によって職場の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
発案すればやりたいことをやらせてくれる社風でした。
管理職と社員の壁は低く、思ったことを話せる環境です。
上層部のコンプライアンスの意識は強...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣でしたので、部署改変による任期満了でした。とてもよくして頂いて送別会も開いて頂き大変円満に退職したと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)