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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は聞いていた通りであまり齟齬はなかった印象。
人事が採用のタイミングで希望を聞いてくれてその希望に合う場所に配属してくれる気がするの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業務内容は聞いていた通りであまり齟齬はなかった印象。
人事が採用のタイミングで希望を聞いてくれてその希望に合う場所に配属してくれる気がするの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大阪には社内カフェができました。
コーヒーとか簡単なお菓子ならタダでもらえます。
カフェはフリーアドレスなので、座席での仕事に疲れたらカフ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の専門分野が生かせる職場だと言われたことと渋谷駅から徒歩15分ほどで途中飲食店がたくさんあることが入社理由です。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚した女性が「就活の時は結婚しないって言ってたのに」「結婚が早すぎる」「まさか妊娠はまだだよね」とほか...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誤字があるとか体裁の統一ができていないとか指摘しましたが「そこを直すといじってないところも変わるから」とよくわか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
オフィスは駅近で綺麗で、近くにスーパーがあるなど恵まれていました。
社内の教育制度としては、広告・編集に関する社内講座がコンスタントに開催さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人数が少ないが、それぞれ仲は悪くないです。
ただ、上司との相性が悪いと簡単に他のプロジェクトに異動等はできないので、何とか耐えるか、転職する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったが、改善されたわけではない。
半年に一回フィードバック面接があるが、正当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人向けにコピーライティングの研修などは整っている。
最近はIT系の音声情報配信なども社内では定期的に行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在宅勤務手当がでます。大手と同じぐらいの額面がでるので良いと思いました。
ほぼフルリモートで勤務できるので、移動時間が減り仕事の効率も上がり...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期でなくても残業時間は月に30時間を超える。上席は日付が変わるまで働いていることがしばしばあり、ワークライフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人が多い。仕事でわからないことがあったとき、質問を投げかけたら嫌な顔ひとつせず、手取り足取り教えてくれる。また上席だからといって権威を笠...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が5年に1度くらいの頻度で変わり、その改定にともなって職階が下がるか、給与が下がる。また、人事評価も基準...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
商材に関心があればやりやすく、比較的自由にさせてもらえる環境かとはおもう。勉強するしせいを見せると可愛がられ、どんどん、いろいろと教えてくれ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内であっても配属されるチームにより担当業務が全く異なり、
身につくスキルに大きな差が出る。
慢性的な人手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に丁寧で優しい方が多く、分からないことも嫌な顔をすることなく教えてくださる環境です。はじめてのやる作業でも丁寧に先輩方が教えてくださり、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
入社一年目から20万円代後半の給与が保証されている。
さらに一年目は裁量労働制が適用外となり、残業した分の残業代が全て支給されるため、1~5...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多数おられ、男女間で差があるようには感じませんでした。実力さえあれば平等にチャンスが与えられ、昇進できる会社である...続きを読む(全220文字)
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時短勤務も上司と話がついていれば可能。
しかしそもそも母になるための出会いが得られるとは思えない。
残業が多く、社内でもあまり若手がいないので、未婚...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は非常にとりやすい。長期休暇も取れる。
ただし普段の残業はあまりに多いので、平日夜などに予定を入れるのは難しい。
仕事に対して熱心に働きたい方...続きを読む(全172文字)
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基本的にひとつのクライアントへの深堀り提案がほとんど。そのほかのクライアントを相手にすることがあまりない。同じような商品のツールを制作するばかりになりが...続きを読む(全153文字)
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勉強会などを頻繁に行い、コンテンツマーケティングの推進に取り組んでいるが、実績としてあまり事例がない。そもそもこの会社の得意とする制作物がコンテンツマー...続きを読む(全171文字)
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休暇は基本カレンダー通り。年2回、土曜に行われる全社イベントの代休が夏休みに充てられる。
労働時間はとにかく長い。改善に取り組んでいるようだが、基本労...続きを読む(全172文字)
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とにかく、残業時間が多くなってしまった。人や部署によっては、仕事を手際よくこなして、クライアントともうまく付き合って、ワークライフバランスを維持できるよ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社日本SPセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエスピーセンター |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 渡辺一男 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。