この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと給料は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には福利厚生として『夜勤手当て』『残業手当』が記載されてるが、実態と...続きを読む(全161文字)
株式会社ヴォイエンシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ちゃんと給料は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には福利厚生として『夜勤手当て』『残業手当』が記載されてるが、実態と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず単価の還元率が約50%しかない。案件情報で、基本的なことしか開示せず単価などは公表してくれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リーダー経験者を増やしたいため、近年チーム制してる傾向があるが、チームメンバーの案件次第で、同じチーム同士同じ案件にはならない
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第であり、現場の内容があまりに酷ければ他の現場へ移ることが容易であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社がうたっているように、定時では上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時であがりやすいということは、所詮はその程度の業務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日が暮れたら帰ろうと言うスローガンがあり、一応現場と調整が出来さえすれば、定時上がりが普通に出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
こちらの成果を説明してとりあえず話は聞いてくれる。代表と部長からの圧迫面接は無く、正直に話が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど無い、また見込み残業時間が大きいため残業代は出ないと言って良い、また会社の体制...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあくまで自分で少ない給料から捻出して行うものであり、会社は入社時に提示した給与からの収入アップ、社...続きを読む(全167文字)
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「日が暮れたら家に帰ろう」と、大きく定時退社を推進する求人広告を打っていますが、それについて具体的に何か対策しているわけでも何でもありませんでした。事実、...続きを読む(全167文字)
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どこの民間企業でもそうだろうと思うけど、育児休暇を取得するのは難しいと思う。
男性については取得の余地はないんじゃないかな。
社内制度もとくにないし、...続きを読む(全178文字)
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入社前、社風は風通しの良い会社であると感じたが、入社後しばらくして初めて対面した部長の独裁があると感じた。
社長は柔和の感じがあるが、部長にはそれがなく...続きを読む(全162文字)
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どこの会社もそうだと思いますが、定時退社できる!と謳ってはいますが、結局現場次第。
現場担当者の方と調整できて始めて定時退社です。
周りの状況を伺って...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ヴォイエンシー |
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フリガナ | ヴォイエンシー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 3億8000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 柏木敦 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9さとうビル4F |
電話番号 | 03-3249-1315 |
URL | https://www.buoyancy.co.jp/ |
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