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株式会社ヴォイエンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴォイエンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社ヴォイエンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴォイエンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴォイエンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.0

ヴォイエンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヴォイエンシーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長のトップダウンぶりが目に余るレベルです。
人事考査のなぜなぜ分析による詰め方が尋...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず単価の還元率が約50%しかない。案件情報で、基本的なことしか開示せず単価などは公表してく...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満な部分しかありませんでした。
    数カ月も前に有給休暇の打診をしたのにもかか...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    給料は一応支払われる。
    土曜日、日曜日は休める。
    会社に屋根がある。
    社長がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がう...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】裁量労働制のため、残業をある程度抑えることができる。
    ただし、派遣先に理解がなければ、自分で交渉する必要がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヴォイエンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては残業ほぼなしで帰宅できたのはいい点だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に案件ガチャに外れると残業祭りで...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算賞与が毎年あるとは限らない。
    内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭
    基本的には客先常駐なので、
    上長が現場の仕事ぶりを見て判断をすることがな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算賞与は毎年出るとは限らないです。
    日が暮れる前に早く帰ろう的なことを社内の目標では謳っ...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・非常に強力なトップダウン(主に部長)
    ・年に一度の人事面談では2時間弱ほどなぜなぜ問...続きを読む(全343文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと給料は支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項には福利厚生として『夜勤手当て』『残業手当』が記載されてるが、実態...続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー経験者を増やしたいため、近年チーム制してる傾向があるが、チームメンバーの案件次第で、同じチーム同士同じ案件にはならない
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES案件メインで伸びているだけな印象。
    これといって目立った会社の活動はありませ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ上がりません。期待しない方がよいです。
    評価基準も明確になっておらず、改善が必...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ成長中の企業みたいなので、これからどうなるかわかりませんが、前向きには進んでいこうとしている感じはあります。
    あとは部長次第だと思います...続きを読む(全211文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本トップダウンでの辞令で配属先が決まるため、本人がやりたいことやめざしたいものは尊重されずあまり気の進まない現...続きを読む(全91文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際、アドバイスや相談に沢山乗ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の社員を見ててもだか、離職率が多いため、引き止めて...続きを読む(全84文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給がそこそこ高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業体制が整っておらず、仕事が減っていく一方であると感じられる。一年ほどずっ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てと両立している先輩上司がいなかった。もう少し働き方が柔軟な方が良かった。在宅勤務などもほとんどすることがで...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トマトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待機期間なく、すぐに案件へ参画できる点は良かったと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商流が深い案件が多く、対応する業務の...続きを読む(全119文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。本当に何もいいところがないと思う。全てにおいて細かな報告が必要だし、提出物や時間外のミーティングが多い。IT業界は最先端だと思って...続きを読む(全555文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはよい人が多い。退職を検討している旨を伝えるとすぐに業務調整してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、一部怒りっ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来の見通し、待遇改善(賃金、就業環境改善)のため退職した。
    現在の職場では残業もなく、年収も2倍程度に増え、
    転職してよかったとつくづく思...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ガルフネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが原因で退職した。
    精神的に追い込まれ、電車のホームで倒れたりしたが、会社に行かないと...続きを読む(全100文字)

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    ヴォイエンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヴォイエンシー
    フリガナ ヴォイエンシー
    設立日 2005年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 55人
    売上高 3億8000万円
    決算月 2月
    代表者 柏木敦
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9さとうビル4F
    電話番号 03-3249-1315
    URL https://www.buoyancy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2753411

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