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株式会社ヴォイエンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴォイエンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴォイエンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴォイエンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴォイエンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.0
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ヴォイエンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヴォイエンシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模としてみれば、充実している

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を、持つようになってから最近であることからこれからだと思...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの民間企業でもそうだろうと思うけど、育児休暇を取得するのは難しいと思う。
    男性については取得の余地はないんじゃないかな。
    社内制度もとくにないし...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヴォイエンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては残業ほぼなしで帰宅できたのはいい点だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に案件ガチャに外れると残業祭りで...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長のトップダウンぶりが目に余るレベルです。
    人事考査のなぜなぜ分析による詰め方が尋...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭
    基本的には客先常駐なので、
    上長が現場の仕事ぶりを見て判断をすることがな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算賞与は毎年出るとは限らないです。
    日が暮れる前に早く帰ろう的なことを社内の目標では謳っ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・非常に強力なトップダウン(主に部長)
    ・年に一度の人事面談では2時間弱ほどなぜなぜ問...続きを読む(全343文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー経験者を増やしたいため、近年チーム制してる傾向があるが、チームメンバーの案件次第で、同じチーム同士同じ案件にはならない
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず単価の還元率が約50%しかない。案件情報で、基本的なことしか開示せず単価などは公表してく...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと給料は支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項には福利厚生として『夜勤手当て』『残業手当』が記載されてるが、実態...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES案件メインで伸びているだけな印象。
    これといって目立った会社の活動はありませ...続きを読む(全199文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満な部分しかありませんでした。
    数カ月も前に有給休暇の打診をしたのにもかか...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
    試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに7日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
    有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので多くを求めなければそれなりに満足できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った良い福利厚生がない。使用した...続きを読む(全88文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補助的なものはないに等しい。入社時にもらえる有給休暇7日間は良い。(私は業務が忙しく使用できなかった)
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

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    株式会社JEMSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    綺麗な社員寮がある。フリーデスク化やドリンクサーバー設置など、職場環境改善の取組みが徐々に進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していました。割引制度や研修などもあり、良かったです。
    独自の福利厚生などは、自分は知りませんでした。続きを読む(全64文字)

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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に目立った福利厚生はない。
    企業型拠出年金はあるが、退職金や住宅手当はない。
    学習補助は、必要に応じて申請すれ...続きを読む(全87文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり福利厚生が充実してるとは感じませんが、地域手当というので給料に上乗せされてきます
    それが住宅手当みたいなものかもしれませんが、1.5万...続きを読む(全82文字)

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    ヴォイエンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヴォイエンシー
    フリガナ ヴォイエンシー
    設立日 2005年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 55人
    売上高 3億8000万円
    決算月 2月
    代表者 柏木敦
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9さとうビル4F
    電話番号 03-3249-1315
    URL https://www.buoyancy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2753411

    ヴォイエンシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。