この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー経験者を増やしたいため、近年チーム制してる傾向があるが、チームメンバーの案件次第で、同じチーム同士同じ案件にはならない
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株式会社ヴォイエンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴォイエンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴォイエンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー経験者を増やしたいため、近年チーム制してる傾向があるが、チームメンバーの案件次第で、同じチーム同士同じ案件にはならない
【気になること...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者が社長と部長の、2人きりなので
良い意味では近くで意見を言えるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が圧迫気味...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワンマンの依存度が高くなるが何でもやらせてくれる
相談事項があればこちらから連絡を、行えば相談に乗ってくれる
時間の都合が付けば現場先まで来て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ちゃんと給料は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には福利厚生として『夜勤手当て』『残業手当』が記載されてるが、実態と...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず単価の還元率が約50%しかない。案件情報で、基本的なことしか開示せず単価などは公表してくれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件メインで伸びているだけな印象。
これといって目立った会社の活動はありません...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満な部分しかありませんでした。
数カ月も前に有給休暇の打診をしたのにもかかわ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上がりません。期待しない方がよいです。
評価基準も明確になっておらず、改善が必要...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まだ成長中の企業みたいなので、これからどうなるかわかりませんが、前向きには進んでいこうとしている感じはあります。
あとは部長次第だと思います。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし。
給料は一応支払われる。
土曜日、日曜日は休める。
会社に屋根がある。
社長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がうそ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、オフィスも年々大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の規模が増えだんだん、経営陣との距離が離れてきた。...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場次第であり、現場の内容があまりに酷ければ他の現場へ移ることが容易であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社がうたっているように、定時では上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時であがりやすいということは、所詮はその程度の業務...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、人事の仕事の適当さに苦しめられた記憶があります。メールをしても返信がなかったり等も多いため、入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社ヴォイエンシー |
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フリガナ | ヴォイエンシー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 3億8000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 柏木敦 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9さとうビル4F |
電話番号 | 03-3249-1315 |
URL | https://www.buoyancy.co.jp/ |
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