回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあくまで自分で少ない給料から捻出して行うものであり、会社は入社時に提示した給与からの収入アップ、...続きを読む(全167文字)
株式会社ヴォイエンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴォイエンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴォイエンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあくまで自分で少ない給料から捻出して行うものであり、会社は入社時に提示した給与からの収入アップ、...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては残業ほぼなしで帰宅できたのはいい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に案件ガチャに外れると残業祭りで...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長のトップダウンぶりが目に余るレベルです。
人事考査のなぜなぜ分析による詰め方が尋...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
基本的には客先常駐なので、
上長が現場の仕事ぶりを見て判断をすることがな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与は毎年出るとは限らないです。
日が暮れる前に早く帰ろう的なことを社内の目標では謳っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
・非常に強力なトップダウン(主に部長)
・年に一度の人事面談では2時間弱ほどなぜなぜ問...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
リーダー経験者を増やしたいため、近年チーム制してる傾向があるが、チームメンバーの案件次第で、同じチーム同士同じ案件にはならない
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず単価の還元率が約50%しかない。案件情報で、基本的なことしか開示せず単価などは公表してく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ちゃんと給料は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には福利厚生として『夜勤手当て』『残業手当』が記載されてるが、実態...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件メインで伸びているだけな印象。
これといって目立った会社の活動はありませ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
知識のない領域でもアサインされるため、スキルは伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が居ないにもかかわらず、仕事をとっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえADH...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ヴォイエンシー |
|---|---|
| フリガナ | ヴォイエンシー |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 3億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 柏木敦 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9さとうビル4F |
| 電話番号 | 03-3249-1315 |
| URL | https://www.buoyancy.co.jp/ |
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