回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヴォイエンシー
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長のトップダウンぶりが目に余るレベルです。
人事考査のなぜなぜ分析による詰め方が尋...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場によっては残業ほぼなしで帰宅できたのはいい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に案件ガチャに外れると残業祭りで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
・非常に強力なトップダウン(主に部長)
・年に一度の人事面談では2時間弱ほどなぜなぜ問...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与は毎年出るとは限らないです。
日が暮れる前に早く帰ろう的なことを社内の目標では謳っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
基本的には客先常駐なので、
上長が現場の仕事ぶりを見て判断をすることがな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず単価の還元率が約50%しかない。案件情報で、基本的なことしか開示せず単価などは公表してく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リーダー経験者を増やしたいため、近年チーム制してる傾向があるが、チームメンバーの案件次第で、同じチーム同士同じ案件にはならない
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ちゃんと給料は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には福利厚生として『夜勤手当て』『残業手当』が記載されてるが、実態...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件メインで伸びているだけな印象。
これといって目立った会社の活動はありませ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満な部分しかありませんでした。
数カ月も前に有給休暇の打診をしたのにもかか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上がりません。期待しない方がよいです。
評価基準も明確になっておらず、改善が必...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まだ成長中の企業みたいなので、これからどうなるかわかりませんが、前向きには進んでいこうとしている感じはあります。
あとは部長次第だと思います...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理者が社長と部長の、2人きりなので
良い意味では近くで意見を言えるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が圧迫気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。
給料は一応支払われる。
土曜日、日曜日は休める。
会社に屋根がある。
社長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、オフィスも年々大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の規模が増えだんだん、経営陣との距離が離れてきた...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第であり、現場の内容があまりに酷ければ他の現場へ移ることが容易であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の現...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社がうたっているように、定時では上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時であがりやすいということは、所詮はその程度の業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日が暮れたら帰ろうと言うスローガンがあり、一応現場と調整が出来さえすれば、定時上がりが普通に出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
こちらの成果を説明してとりあえず話は聞いてくれる。代表と部長からの圧迫面接は無く、正直に話が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど無い、また見込み残業時間が大きいため残業代は出ないと言って良い、また会社の体...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあくまで自分で少ない給料から捻出して行うものであり、会社は入社時に提示した給与からの収入アップ、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術者の要望を聞いたうえで案件を探してくれるので、多少なりとも条件に近い案件に入れる可能性があります。ある程度の希望であれば受け入れてもらえ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
客先常駐案件に対する、現場での事を報告する義務はない。
よくいえは任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば現場...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ワンマンの依存度が高くなるが何でもやらせてくれる
相談事項があればこちらから連絡を、行えば相談に乗ってくれる
時間の都合が付けば現場先まで来...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ヴォイエンシー |
|---|---|
| フリガナ | ヴォイエンシー |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 3億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 柏木敦 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9さとうビル4F |
| 電話番号 | 03-3249-1315 |
| URL | https://www.buoyancy.co.jp/ |
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