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株式会社ヴォイエンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴォイエンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴォイエンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴォイエンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴォイエンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.0

ヴォイエンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ヴォイエンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与は毎年出るとは限らないです。
日が暮れる前に早く帰ろう的なことを社内の目標では謳っ...続きを読む(全115文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、オフィスも年々大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の規模が増えだんだん、経営陣との距離が離れてきた...続きを読む(全229文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場次第であり、現場の内容があまりに酷ければ他の現場へ移ることが容易であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の現...続きを読む(全205文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐案件に対する、現場での事を報告する義務はない。
よくいえは任せられている。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば現場...続きを読む(全234文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、社風は風通しの良い会社であると感じたが、入社後しばらくして初めて対面した部長の独裁があると感じた。
社長は柔和の感じがあるが、部長にはそれがな...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヴォイエンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては残業ほぼなしで帰宅できたのはいい点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に案件ガチャに外れると残業祭りで...続きを読む(全108文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長のトップダウンぶりが目に余るレベルです。
人事考査のなぜなぜ分析による詰め方が尋...続きを読む(全100文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭
基本的には客先常駐なので、
上長が現場の仕事ぶりを見て判断をすることがな...続きを読む(全97文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
・非常に強力なトップダウン(主に部長)
・年に一度の人事面談では2時間弱ほどなぜなぜ問...続きを読む(全343文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと給料は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には福利厚生として『夜勤手当て』『残業手当』が記載されてるが、実態...続きを読む(全161文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー経験者を増やしたいため、近年チーム制してる傾向があるが、チームメンバーの案件次第で、同じチーム同士同じ案件にはならない
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず単価の還元率が約50%しかない。案件情報で、基本的なことしか開示せず単価などは公表してく...続きを読む(全220文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件メインで伸びているだけな印象。
これといって目立った会社の活動はありませ...続きを読む(全199文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満な部分しかありませんでした。
数カ月も前に有給休暇の打診をしたのにもかか...続きを読む(全202文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレホンアポイントが永遠に続くため、これが永遠になるのかと思もうと、目標が分からなくなった続きを読む(全78文字)

株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は元々化学系の製造業出身であり、IT業界へは異業種転向であった。ほとんどのIT系会社の求人は実務経験2~3年が求められるが、この会社は、...続きを読む(全293文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)

株式会社トマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国でも会社の知名度が高く、社員に対して親切だと評判だったことから、
日本で働くための良い機会を提供してくれると感じ、この会社に応募しました。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月ルーティン作業なので変動がなく、変化を求めない人にとっては大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に毎日同...続きを読む(全104文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託という雇用形態から、勤務先の他部署の方々がお客様という立場であり、常に気を張って働かないといけない。続きを読む(全74文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金があるので建物が綺麗だったり、設備が充実している。ただし、PC環境、社内ITはイマイチ。売上、利益に対する締付があまりないため、社員がお...続きを読む(全214文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面の不満が大きいです
アウトソーシングの会社なのでお客様企業に対し、1人あたりで売上になります
契約単...続きを読む(全225文字)

サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティやインフラの分野に強い会社だと知り、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思ったのが入社のきっかけでした。
入社前はもう少し...続きを読む(全132文字)

ヴォイエンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヴォイエンシー
フリガナ ヴォイエンシー
設立日 2005年9月
資本金 2000万円
従業員数 55人
売上高 3億8000万円
決算月 2月
代表者 柏木敦
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9さとうビル4F
電話番号 03-3249-1315
URL https://www.buoyancy.co.jp/
NOKIZAL ID: 2753411

ヴォイエンシーの 選考対策

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