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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴォイエンシーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ヴォイエンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ヴォイエンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヴォイエンシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件メインで伸びているだけな印象。
これといって目立った会社の活動はありません...続きを読む(全199文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満な部分しかありませんでした。
数カ月も前に有給休暇の打診をしたのにもかかわ...続きを読む(全202文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上がりません。期待しない方がよいです。
評価基準も明確になっておらず、改善が必要...続きを読む(全208文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
給料は一応支払われる。
土曜日、日曜日は休める。
会社に屋根がある。
社長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がうそ...続きを読む(全191文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、オフィスも年々大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の規模が増えだんだん、経営陣との距離が離れてきた。...続きを読む(全229文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者の要望を聞いたうえで案件を探してくれるので、多少なりとも条件に近い案件に入れる可能性があります。ある程度の希望であれば受け入れてもらえる...続きを読む(全293文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐案件に対する、現場での事を報告する義務はない。
よくいえは任せられている。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば現場で...続きを読む(全234文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマンの依存度が高くなるが何でもやらせてくれる
相談事項があればこちらから連絡を、行えば相談に乗ってくれる
時間の都合が付けば現場先まで来て...続きを読む(全185文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模としてみれば、充実している

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を、持つようになってから最近であることからこれからだと思わ...続きを読む(全188文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量性の契約形態を利用している為
案件のバランスもあるが
残業時間は比較的少なくて済む
稼働が少なければ少ないほど給与としての質は向上する
【...続きを読む(全181文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専任営業がいる為、案件について相談ができ
やりたい仕事を、比較的融通できる
案件も、多い
実績では週5案件についての面談の場がありました。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】裁量労働制のため、残業をある程度抑えることができる。
ただし、派遣先に理解がなければ、自分で交渉する必要がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヴォイエンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヴォイエンシー
フリガナ ヴォイエンシー
設立日 2005年9月
資本金 2000万円
従業員数 55人
売上高 3億8000万円
決算月 2月
代表者 柏木敦
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9さとうビル4F
電話番号 03-3249-1315
URL https://www.buoyancy.co.jp/
NOKIZAL ID: 2753411

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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