この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長はauの会社からきたひとで、かなり物事をはっきり言うかたでした。しかし、とても親しみやすく、とても明るい雰囲気でした。
後はとてもお酒がすきでよく飲...続きを読む(全161文字)
auペイメント株式会社 報酬UP
auペイメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長はauの会社からきたひとで、かなり物事をはっきり言うかたでした。しかし、とても親しみやすく、とても明るい雰囲気でした。
後はとてもお酒がすきでよく飲...続きを読む(全161文字)
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当時の人間関係は最低でした。業績と給与だけは良いですが会社組織としてはなにひとついいところがありませんでした。社員のことを駒としか思っていない役員、自分達...続きを読む(全186文字)
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土日祝の一般的な休みは普通に取得できる。営業は仲が良く、週に何度か飲みに行くこともあった。今とは違い、知名度が低いときに共に汗を流した仕事仲間であったため...続きを読む(全153文字)
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営業としてそれなりに楽しく過ごせていたが、売っても売っても給与に反映されないシステムであったため、やりがいを見いだせなかった。しかしながら、ゲームマネーと...続きを読む(全167文字)
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デジタルコンテンツ決済に親和性があるため、他のリアル向けと一線を画したアドバンテージがあります。ただ、第三者型のためコンテンツプロバイダが自社型を展開した...続きを読む(全242文字)
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この会社は創業者長以来四人目の社長となっています。
また、資本も数回変わっているため、その都度経営層が変わります。
つまり、その時代の風潮がチャート式...続きを読む(全360文字)
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同型の商品に関しては、ライバル企業よりもシェアが大きいと考えられる。既存事業を大きく牽引しているのが他社のオンラインゲーム、特に携帯ゲームなので、これらの...続きを読む(全169文字)
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1日の勤務時間は昼休みの時間を抜いて7時間とやや短め。残業を強要されることはあまりない印象。ただ、遅くまで残業する方と早く帰宅する方が決まってしまっている...続きを読む(全155文字)
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スキルアップ、キャリア開発は会社側ではほとんど考えられていない印象。教育制度も存在していないと思う。むしろ業務時間を比較的自由に使えるため、自らの業務時間...続きを読む(全151文字)
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伸びていきます。成長しています。スマートフォン市場の伸張がとまらない限り、業績が落ち込むことはないでしょう。ライバル企業は、同業種ではいないも同然です。既...続きを読む(全167文字)
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労働時間は総じて長いです。定時で帰る前提の生活はできないと思ってください。忙しいときは夜中まで残るのが基本です。残業代は事実上、請求できません。上場した後...続きを読む(全151文字)
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プログラマーならば、Javaの基本的な知識から学ぶことができます。
また、他部署とのコミュニケーション能力を鍛えることも可能です。
自社サービス会社で...続きを読む(全167文字)
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ソーシャルゲームの普及により、スマートフォンでの売上が伸びており、今後もオンラインゲームでの売上が大半を締めてきます。また、新しいサービスの立ち上げにも参...続きを読む(全157文字)
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業績賞与が支給されることがあります。
また、スキルアップ向上のための外部セミナーへの参加を斡旋していただけます。
評価制度については、年1回目標値を定...続きを読む(全165文字)
会社名 | auペイメント株式会社 |
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フリガナ | エーユーペイメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 120億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊池良則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6369-9600 |
URL | https://www.au-payment.co.jp/ |
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