シードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズ業界はジリ貧であるように感じる。少子化ゆえ、コンタクトレンズ装用人口が減少していることに加え、「メ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
定期的に総務部のほうで企画された教育訓練や年数によって行われる講習会があったり、自分が望んだ外部の講習会には比較的行きやすく、自分から学んで仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に女性が働きやすい会社だと思います。多少の年功序列制度はありますが、今は良くなっているのではないでしょうか。やる気とスキルがあれば男女関係...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いです。
人がいないので仕方ないですが、一人一人の作業量が多く忙しいので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性も多い職場なので、とても働きやすいと思います。
また、大体年功序列で役職が上がっていくようになっているので、役職についている女性の方も多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
4勤2休という勤務体制をとっていて、休日はしっかり用意されているので、趣味と仕事の両立という点では可能だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外に目を向け、海外への事業展開を頑張っている？
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的な新製品が出ることがなく他社に遅れをとってしま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望制の通信教育があり、期間内に終了すると全額キャッシュバックがあります。
英語やマネジメントスキル、パソコンスキル、日経 BP社のものから、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
興味があるセミナーなど、仕事に関連がある分野であれば積極的に受講させてくれます。仕事内容も、任される仕事によりますが比較的自由にスケジュールを...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職は年功序列のところがあり、仕事が出来ない社員でも長年居れば出世できている。そのため仕事が出来ない上司がいる部所...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)