シードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズ業界はジリ貧であるように感じる。少子化ゆえ、コンタクトレンズ装用人口が減少していることに加え、「メ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ウェルボックスという福利厚生サービスを利用できるが、多くの会社で似たようなものがあるだろうから、特筆すべき福利厚生はない。コンタクトレンズを安...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に総務部のほうで企画された教育訓練や年数によって行われる講習会があったり、自分が望んだ外部の講習会には比較的行きやすく、自分から学んで仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に女性が働きやすい会社だと思います。多少の年功序列制度はありますが、今は良くなっているのではないでしょうか。やる気とスキルがあれば男女関係...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業ならではでしっかりしています。施設の利用が安くなったり社員販売制度があったりするので良いと思います。産休、育休も非常に取りやすい環境であ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性も多い職場なので、とても働きやすいと思います。
また、大体年功序列で役職が上がっていくようになっているので、役職についている女性の方も多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
4勤2休という勤務体制をとっていて、休日はしっかり用意されているので、趣味と仕事の両立という点では可能だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生クラブへ加入しており様々なサービスが会員価格で受けられる。
例えば映画が1000円など。
住宅手当は賃貸は2万円まで支給。
地方勤務の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
海外に目を向け、海外への事業展開を頑張っている？
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的な新製品が出ることがなく他社に遅れをとってしま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望制の通信教育があり、期間内に終了すると全額キャッシュバックがあります。
英語やマネジメントスキル、パソコンスキル、日経 BP社のものから、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)