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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全43件)

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 43

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併してから社内の取り組みを改善して、若い人たちを中心にイメージ改善をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先は選べない...続きを読む(全262文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で働いている人たちは全体的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のセクハラモラハラを相談しても相手にされない...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる仕事であるため、技術量によっては重要な仕事を任されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視業務などの...続きを読む(全151文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては法定残業時間を越える。
監視業務などの下の層の職場は基本在宅不可。さらに各所で連携しながらの作業に...続きを読む(全109文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際の受験料が合格すれば無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年在籍しても、ほとんど給料が上がらない。続きを読む(全70文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場から取り消された。
合併しすぎて業績が悪いのではないかと不安続きを読む(全52文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく合併したことで、時短勤務できる年数が法定ラインまで下がってしまった。続きを読む(全57文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットが使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合が頻繁に行われたせいで、部署名等がコロコロ変わる。変わる割にお知ら...続きを読む(全136文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験社歓迎のため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの形態なので、配属されるお客様先によってしまうが、確実に入社前よ...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得資格によってはお祝い金が少しもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ることは求められるが、何か支援があるわけではない。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、有休がとりやすく休みやすい続きを読む(全26文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもSESの業務形態。
先方と合わない場合は相談すれば親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上仕方...続きを読む(全136文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後5年は会社が寮費を6割負担してくれます。これだけは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から経験を積めると思い入社し...続きを読む(全237文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも一応技術者として採用してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容は完全に派遣先によるため、やりたいことをやれ...続きを読む(全206文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が特にないので、入社後はおそらく一律で賃金が上がります。ただし基本給ではなく職務給のみ上がるため賞与には反映されません。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時、面接官は優しい、スムーズに内定を取りました。
原会社はトラストテック。
仕事内容について幅広い業種があります。
皆さん全部正社員とし...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が手厚い。
他の会社と比べても高水準だと思う。
また、e-Learningも充実していて、学びたい講座があれば是非利用したい。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は自分、プロジェクト先上司、本部でつける。
細かく項目があるが、普通に仕事をしていれば悪い評価がつくことはないと思う。自己評価がメインなの...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の会社と比べて良い方だと思う。
社宅は引越しにかかるお金は全額、初期費用も全額、家賃を6割負担してくれる。(家賃の上限は6万円)
...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな年代で、いろいろな経歴を持った人が働いているので知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には希望する地域への配...続きを読む(全181文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為に購入した教材は教材代として請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託先へ派遣されるので、
派遣先へのマッ...続きを読む(全237文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリア支援は表向きで、実質機能していない
四半期や半期に支店会議があったが、その場でキャリア支援の発表...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間の転勤が多すぎて、生活水準を維持することが困難になった。
もう少し社員のライフスタイルを考慮した異動にすべき...続きを読む(全174文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社とは思えない福利厚生の充実さでした。
家賃負担はとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や営業担当に...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって評価も違うので、
努力しなくても評定に響かない。
重要な顧客へ派遣されている方だったら評価やそれに見合った待遇を受けているのでは...続きを読む(全177文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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