回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界的に平均的であると思う。残業代で稼げる配属先にあたれば、高収入にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅扱いの借り上...続きを読む(全90文字)
株式会社オープンアップグループ
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【良い点】
年収は業界的に平均的であると思う。残業代で稼げる配属先にあたれば、高収入にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅扱いの借り上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最先端の開発に携わることができ、満足度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのマッチングミスがあると配属先で大変苦労す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず全ては配属先で環境がきまる。女性だからと差別されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いあたりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無期雇用であること
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用とはいえ客先常駐なため、派遣社員とあまり変わらない。全国に転勤があるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家庭の都合で転居したが、転居先で配属先を探してくれた。結局は配属先が見つからず退職となってしまったが、会社都合の退職にしてくれた。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全ては配属先に準ずるため、大企業基準で満足度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅扱いの借り上げ住宅は使いづらく、転居す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員研修が充実しており通信教材を会社の補助で安く受講することができたのはとても良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろんな企業のことを知れるのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給も仕事内容も上司次第です。
外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると、昇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性比率は高いほうだと思うが管理職は少ない。リモートワークか出社かどのちらの比率を高くするか自分で選べるため、家が遠い、小さい子供がいる家庭...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、仕事にやりがいを感じることができると思う。ホールディングには基本的にグループ会社から出向してきている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みとしてつくられているが、結局評価者の評価が絶対。目標設定から基準があいまいで、最終的には評価者の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ITの人材派遣会社で、文系理系問わず採用している。学歴や経歴もさまざまで、新社会人だったり、バイトからや何社か経験した人もいる。IT全般に興...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がコロコロ変わっていくこと、常駐先と自分の会社のこと両方を対応するのが自分には向いていなかった。
また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常駐先によるとは思うが、休日返還して働くということもない。有給もしっかり使えるし、休日出た場合は振替休日もある。残業は繁忙期は多いが、それ以...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験から入る人が多いため、初任給は低め。資格を多くとっている人はその資格に応じて補助が出るため上がっていくのだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な教育システムを広げているように感じる。うまく活用していけばスキルアップをしていける環境なのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リモート研修だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
目的を教えることなくいろんな範囲のIT研修を行っていて、こなすことが目的にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事の方の雰囲気も年齢関係なく良い。
インフラエンジニアを未経験から目指すならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
合併してから社内の取り組みを改善して、若い人たちを中心にイメージ改善をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先は選べな...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップグループ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 48億1500万円 |
| 従業員数 | 26,978人 |
| 売上高 | 1879億5400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 西田 穣 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-3539-1330 |
| URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。