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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンアップグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるが、単身ではワンルームしか選ばせてもらえない内覧も出来ない為現地で初めて部屋の様子を知ることになる。...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、リモート手当、交通費支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は管理部門でも認識が相違している部分があったため、上...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり何と言っても他業種などから新規転職したかたへの教育制度が充実しており、いろんな心配ごとにも先輩後輩問わず気軽に相談でき、教育ガイダンスも...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットが使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合が頻繁に行われたせいで、部署名等がコロコロ変わる。変わる割にお知ら...続きを読む(全136文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当、借上社宅等、勤務で必要なものは揃っている。年金制度に企業型DCを導入しているところも個人的に評価できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が家賃の6割出るので、うまく活用すれば余裕で貯金ができる。
資格勉強の通信教育の補助が出るのでモチベーションを維持できれば給料以上に得...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などはしっかりしていて、研修も3日間くらいみっちりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の1部としてもそうだが、誰...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅
Eラーニングによる学習支援
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸借り上げによる社宅制度は地方勤務や地元以外で働きたい方にはありが...続きを読む(全251文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃6割負担なので月18万,家賃4万5千、税金やらなんやらを引かれて手元に13万残る塩梅です。
奨学金がある場合返済が始まりだしたり、家賃も地...続きを読む(全268文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社内公募
・風通しのよさ
・リフレッシュルーム利用
・WEB会議
・リモートワーク
・年間休日125日
・土日休み
・資格取得支援の充実・お...続きを読む(全173文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業なので、
福利厚生はそれなりに整っています。

「雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険」はもちろんのこと、

企業型確定拠出年金...続きを読む(全231文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の派遣会社としては賞与・手当て共に同業他社よりも低いとは感じませんでしたが、特別高いとも感じない程度といったところです。手当ての種類も比...続きを読む(全253文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の保険に加入していただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな福利厚生を導入すべきと感じました。人材派遣は人を...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が手厚い。
他の会社と比べても高水準だと思う。
また、e-Learningも充実していて、学びたい講座があれば是非利用したい。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の会社と比べて良い方だと思う。
社宅は引越しにかかるお金は全額、初期費用も全額、家賃を6割負担してくれる。(家賃の上限は6万円)
...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場後は福利厚生の強化を行っており、以前にはなかった単身赴任手当の確立やボーナス、また人事考課制度の透明化などがしっかりとしてきた。
...続きを読む(全332文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は配属先の企業に準処しているため、だいたい120日以上だと思われます。基本土日休みで夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇と休...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住居については借上げ社宅の形がとられており、社宅の費用を6割会社が持ってくれる。このおかげで、だいぶ生活が助かっている。しかし、当然家賃の上限...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、社宅を利用する場合は住宅手当として会社が賃料の6割を負担してくれるため月々の出費が抑えられる。ただし6年目からは会社負担が5割...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業にもよりますが、基本的に土日休みでした。
また年末年始、GW、お盆は長期連休。
有給休暇も派遣先企業にも伺わないといけない煩わしさは...続きを読む(全228文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣コーディネーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部上場企業とあって福利厚生はかなり充実している。
有給休暇の取得もかなり柔軟にしやすく、最高で14連休などを取得できる。
ただ、長期連休...続きを読む(全231文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で普通の会社だと思う。
ただこれといって同社の特別な福利厚生や社内制度はないので、特別な何か制度や福利厚生が欲しいという人には物足りな...続きを読む(全160文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社とは思えない福利厚生の充実さでした。
家賃負担はとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や営業担当に...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先休み、派遣元出勤日という日でも有給休暇消化にならないので日数はそれなりに多くなるほうだと思う。
最近になって借り上げ寮がある程度選択でき...続きを読む(全198文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の環境にもよるが、比較的有給は取得しやすいが配属先の関係部署との調整が必要です。
社宅についても、賃貸アパート・マンションを借り上げても...続きを読む(全179文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンアップグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが乏しくても正社員として採用してくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本アフターフォローはない。入社当初は管...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約終了になった時に取り敢えず次の派遣先を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
探してくれたのは良いかもしれないが、スキルが...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の社員の方と同じような仕事をさせてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようにもそれが昇給などの評価に繋...続きを読む(全109文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ほったらかしで向こうからコンタクトを取ることはほとんどない。体験上片手で数えられる程度しか職場で担当者に会った...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員という体裁は整っているので月収に関しては一応安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されているのかは全く...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によるだろうが、比較的休みの融通は利き安かったと思う。基本要望は全て通ったのが救いではあった。続きを読む(全56文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ、モチベーションを保てない
組み込み以外にもweb系の案件も増やしていくと入社前に聞...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはトヨタカレンダーのため、連休をしっかり取れる
有給に関しては派遣先次第だが、取ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提示額と実際の支給額が数十万異なってくるため注意
入社後最初のボーナスは謎の理由で減らさ...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で働いている人たちは全体的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のセクハラモラハラを相談しても相手にされない...続きを読む(全118文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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