この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に総務部のほうで企画された教育訓練や年数によって行われる講習会があったり、自分が望んだ外部の講習会には比較的行きやすく、自分から学んで仕...続きを読む(全187文字)
株式会社シード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に総務部のほうで企画された教育訓練や年数によって行われる講習会があったり、自分が望んだ外部の講習会には比較的行きやすく、自分から学んで仕...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望制の通信教育があり、期間内に終了すると全額キャッシュバックがあります。
英語やマネジメントスキル、パソコンスキル、日経 BP社のものから、...続きを読む(全160文字)
【良い点】
休みが取りやすく、時短勤務もできるの働きやすいと思う。
働きながら子育てをしてるかたはたくさんいるし、研究所の隣には保育園も隣接している。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
基本給が低めで、子供がいる男性社員は大変そうだった。賞与は夏冬2回と、業績に応じて業績賞与が3月にあった。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月14日
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズ業界はジリ貧であるように感じる。少子化ゆえ、コンタクトレンズ装用人口が減少していることに加え、「メ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ウェルボックスという福利厚生サービスを利用できるが、多くの会社で似たようなものがあるだろうから、特筆すべき福利厚生はない。コンタクトレンズを安...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい会社だと思います。多少の年功序列制度はありますが、今は良くなっているのではないでしょうか。やる気とスキルがあれば男女関係...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業ならではでしっかりしています。施設の利用が安くなったり社員販売制度があったりするので良いと思います。産休、育休も非常に取りやすい環境であ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いです。
人がいないので仕方ないですが、一人一人の作業量が多く忙しいので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も多い職場なので、とても働きやすいと思います。
また、大体年功序列で役職が上がっていくようになっているので、役職についている女性の方も多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
4勤2休という勤務体制をとっていて、休日はしっかり用意されているので、趣味と仕事の両立という点では可能だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生クラブへ加入しており様々なサービスが会員価格で受けられる。
例えば映画が1000円など。
住宅手当は賃貸は2万円まで支給。
地方勤務の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外に目を向け、海外への事業展開を頑張っている?
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的な新製品が出ることがなく他社に遅れをとってしま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
興味があるセミナーなど、仕事に関連がある分野であれば積極的に受講させてくれます。仕事内容も、任される仕事によりますが比較的自由にスケジュールを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人研修は充実している 調剤もドラッグストアもどちらも研修を経験できる
認定薬剤師の講座が無料で受けられる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の教育体制がしっかりとしている。集合研修でしっかりと基礎を身につけることができる。海外研修なども充実しており、マネージャークラスが海外に行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
弁理士試験、知財検定などに合格すると手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートなどで今後のキャリアプランにつ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新店のオープニングスタッフの募集で応募し、研修は接客用語の声出しから始まり数日間の実店舗研修でスタッフとして店に立つ等しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニアとして働くことで様々な経験ができる。
最先端と言うか、現在進行形の開発であったりだとか。スキルは身につきますが、これも派遣先によるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新人教育でエンジンを一から触る機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分自身で計画的に行うしかない。会社の補助は一切ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社シード |
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フリガナ | シード |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 宮川芳春 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目4番地8 |
電話番号 | 03-6807-2681 |
URL | http://www.seed-sp.co.jp |
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