回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に総務部のほうで企画された教育訓練や年数によって行われる講習会があったり、自分が望んだ外部の講習会には比較的行きやすく、自分から学んで...続きを読む(全187文字)
株式会社シード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に総務部のほうで企画された教育訓練や年数によって行われる講習会があったり、自分が望んだ外部の講習会には比較的行きやすく、自分から学んで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望制の通信教育があり、期間内に終了すると全額キャッシュバックがあります。
英語やマネジメントスキル、パソコンスキル、日経 BP社のものから...続きを読む(全160文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なのは仕方がないですが、還元率が異様に低いです。週で50000円の売り上げの人がいた場合、それだと手取りは...続きを読む(全177文字)
【良い点】
社内では男女関係なく、扱っていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は女性の営業マンも増えて来たが、当時は地方という事もあり、...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
残業代が働いた分全て支給される点はとてもいいと思う。
ただし基本給が高くないため、残業をしないとかなり厳しいところはある。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
産育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、1人ひとりのエリアが広域であり、フォローしにくいこともあって...続きを読む(全187文字)
【良い点】
代理店に対して提案したことが、結果として目に見える形で確認できる点。
日本の各地区に販売店のネットワークがあり、様々な販路、店舗に対して販売が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトレンズ業界はジリ貧であるように感じる。少子化ゆえ、コンタクトレンズ装用人口が減少していることに加え、「...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ウェルボックスという福利厚生サービスを利用できるが、多くの会社で似たようなものがあるだろうから、特筆すべき福利厚生はない。コンタクトレンズを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい会社だと思います。多少の年功序列制度はありますが、今は良くなっているのではないでしょうか。やる気とスキルがあれば男女関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業ならではでしっかりしています。施設の利用が安くなったり社員販売制度があったりするので良いと思います。産休、育休も非常に取りやすい環境で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いです。
人がいないので仕方ないですが、一人一人の作業量が多く忙しいの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も多い職場なので、とても働きやすいと思います。
また、大体年功序列で役職が上がっていくようになっているので、役職についている女性の方も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
4勤2休という勤務体制をとっていて、休日はしっかり用意されているので、趣味と仕事の両立という点では可能だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生クラブへ加入しており様々なサービスが会員価格で受けられる。
例えば映画が1000円など。
住宅手当は賃貸は2万円まで支給。
地方勤務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外に目を向け、海外への事業展開を頑張っている?
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的な新製品が出ることがなく他社に遅れをとってし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
興味があるセミナーなど、仕事に関連がある分野であれば積極的に受講させてくれます。仕事内容も、任される仕事によりますが比較的自由にスケジュール...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などのアドバイスは色々してくれる。
資格用の本も提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社シード |
|---|---|
| フリガナ | シード |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 代表者 | 宮川芳春 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目4番地8 |
| 電話番号 | 03-6807-2681 |
| URL | http://www.seed-sp.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。