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株式会社Altus-Five

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Altus-Fiveの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Altus-Fiveの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Altus-Fiveで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Altus-Fiveの 社員・元社員による会社の評価

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Altus-Fiveの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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Altus-Fiveの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

労働条件通知書だけからいわせてもらえば、世の中の平均より低い。が、大きな乖離はない。続きを読む(全42文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Altus-Fiveの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の希望する職種である。また、常駐案件を減らそうという考えが素晴らしいと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    開発に特化した会社なので、成長性はわからないが需要は確実にあると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家賃補助以外の制度は揃っていると感じる。(例:資格補助・交通費全額支給)続きを読む(全36文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働条件通知書だけから述べれば、休日はしっかりあるし、入社年次に応じてフレックスもあるようだ。続きを読む(全47文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働条件通知書だけから述べれば、無料で研修を受けられる制度があるので普通だと思う。
    また、開発に特化していること、上流~下流工程を体験できること、若いう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    座談会等に参加したわけではないが、社長以外の二人と軽く会話したところでは問題はないように感じた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐で、客先の意向には基本的に絶対服従だった。技術的、マネジメント的に誰もがおかしいと思っていたことをいくら上司に伝えても、結局有耶無耶にされてしま...続きを読む(全169文字)

    小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ

    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれほど高くないと思う。どちらかというと月収が低く、ボーナスでカバーをしている感じがするので、ボーナスの金額次第では年収もかなり変わっ...続きを読む(全80文字)

    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給する。
    資格手当などあるため給料は悪くはない。成績が良い人はどんどん上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が...続きを読む(全176文字)

    株式会社コジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートですが、昇給、賞与、有給がきちんとあるのはありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートは、有給は全額はもらえません。続きを読む(全77文字)

    株式会社エネルギーステーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れば売るだけ年収は上がる。
    在籍時は、ボーナスで350万円もらっている先輩もいた。個人の頑張りが評価される。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
    年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
    また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

    日本商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約をとった分だけお金としてもらえる。が給料は入ったばかりの方が多くもらえた。電話で営業なので不審に思う方が多かった続きを読む(全78文字)

    株式会社ハイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は高いとは言えず、昇給やキャリアアップのスピードも緩やかな印象です。評価制度についても明確さに欠ける部分...続きを読む(全178文字)

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス2ヶ月分(年2回なので4ヶ月分)しっかり出るので年収に対する満足度は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域ごとでの...続きを読む(全152文字)

    株式会社ヴィレッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度があり、資格を取れば給料が最大7万円くらい上がるのは良かった。
    成績が良ければ社長賞でプラスお給料がもらえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Altus-Fiveの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Altus-Five
    フリガナ アルタスファイブ
    設立日 2006年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 11人
    代表者 佐藤円
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目3番2号
    URL https://www.altus5.co.jp/
    Altus-Fiveは2006年10月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は11人です。
    NOKIZAL ID: 1679540

    Altus-Fiveの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。