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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅの 社員・元社員による会社の評価
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Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅの 学生による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
また、女性が安心して働き続けられる環境が整っている点も非常に印象的であり、出産や育児といったライフイベントに直面しても、キャリアを諦めることな...続きを読む(全342文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みになっ...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 16年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
家庭の事情なので、最大限...続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
業界的に大きな金額が動く所は、やはりやりがいが感じられる。しかし、この会社でしか感じられないというものでは無いので、転職を考える際は様々な会社...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年9月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全体的には普通なところですが...続きを読む(全47文字)
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- 実際の働き方
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Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
労働条件通知書だけから述べれば、無料で研修を受けられる制度があるので普通だと思う。
また、開発に特化していること、上流～下流工程を体験できること、若いう...続きを読む(全130文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先常駐で、客先の意向には基本的に絶対服従だった。技術的、マネジメント的に誰もがおかしいと思っていたことをいくら上司に伝えても、結局有耶無耶にされてしま...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
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回答者：
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
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回答者：
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅ |
|---|---|
| フリガナ | アルタスファイブ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 佐藤円 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目3番2号 |
| URL | https://www.altus5.co.jp/ |
Ａｌｔｕｓ－Ｆｉｖｅは2006年10月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は11人です。
NOKIZAL ID: 1679540
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