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株式会社Altus-Five

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Altus-Fiveのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Altus-Fiveのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Altus-Fiveで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Altus-Fiveの 社員・元社員による会社の評価

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Altus-Fiveの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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Altus-Fiveの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

労働条件通知書だけから述べれば、無料で研修を受けられる制度があるので普通だと思う。
また、開発に特化していること、上流~下流工程を体験できること、若いう...続きを読む(全130文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Altus-Fiveの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の希望する職種である。また、常駐案件を減らそうという考えが素晴らしいと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    開発に特化した会社なので、成長性はわからないが需要は確実にあると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働条件通知書だけからいわせてもらえば、世の中の平均より低い。が、大きな乖離はない。続きを読む(全42文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家賃補助以外の制度は揃っていると感じる。(例:資格補助・交通費全額支給)続きを読む(全36文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働条件通知書だけから述べれば、休日はしっかりあるし、入社年次に応じてフレックスもあるようだ。続きを読む(全47文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    座談会等に参加したわけではないが、社長以外の二人と軽く会話したところでは問題はないように感じた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社Altus-Fiveの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐で、客先の意向には基本的に絶対服従だった。技術的、マネジメント的に誰もがおかしいと思っていたことをいくら上司に伝えても、結局有耶無耶にされてしま...続きを読む(全169文字)

    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

    株式会社トーシンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

    日本商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)

    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
    その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

    株式会社コスモネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的にある。ただ製品知識や商材理解系が多く、他の会社で通用するようなものはない。全ては自分で考えて動く必要がある。続きを読む(全67文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Altus-Fiveの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Altus-Five
    フリガナ アルタスファイブ
    設立日 2006年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 11人
    代表者 佐藤円
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目3番2号
    URL https://www.altus5.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1679540

    Altus-Fiveの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。