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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間力の向上という名目でメインの業務とは別に定期的に研修が入る。人間力の向上自体は別にいいと思うが、こちらに時間...続きを読む(全129文字)
株式会社東京技術計算コンサルタント
株式会社東京技術計算コンサルタントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間力の向上という名目でメインの業務とは別に定期的に研修が入る。人間力の向上自体は別にいいと思うが、こちらに時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い印象で、自分自身も人間関係に関しては一部を除きあまり不満は無かった。
また、退職すると連絡してからの流れがかなりスムーズで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育は入社してから3ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
従業員の仲は良かったと思う。
特にギスギスするようなこともなく、昼休みに対戦ゲームをしている人達も居たくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
公共性の高い分野での仕事であったため、やりがいはあった。
プロジェクトでの裁量もそれなりにあったため、思うようにできるところもおおく、良かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模が小さいので、様々な経験を積めるところは良かった。
これらの経験は現職でも活かせていると考えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと言っていいと思う。
11時まで残業するのはザラで、家には寝に帰るだけの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的早く昇級する点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級すると残業代がでなくなるため、年収は下がった。
割と早い段階(5年程度)で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新人教育の3か月間は技術の勉強を先輩社員から教わるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系を募集していながらも新人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は前日でも取れるので良いです。
有給利用の理由も私用でいいため仕事が忙しくなければいつでも取られます。
フレックス制度も作業場所にはより...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力を認めてもらえれば、ランクの上がりも早く、給与への反映が早いことだと思います。
それから、部署によってランク上昇のスピードにも違うように...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みやすく、前日までの連絡であればOKなのは珍しいと思います。その気になればプライベートの時間が多くとれます。自分をコントロールでき、趣味に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前の事となるので、現在と状況が異なると思いますが記入します。
当時、資格取得目的の勉強会が良く開催されていました。また、派遣社員として勤務...続きを読む(全167文字)
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私のエンジニアとしての基礎を教えてくれた科学技術系に特化したソフトウエアハウスでした。
小さな会社ですが、取引先は大手が中心で、まじめな方が多く、堅実...続きを読む(全170文字)
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本社内で会話はほとんどありませんが、社員の仲は概ね良好です。
ギスギスしているわけではなく、口数が少ない人が多いだけです。
社員と管理職の関係につい...続きを読む(全182文字)
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一度関わったプロジェクトの保守に、継続して関わることが多く、
多くの社員のスキルは固定的になりがちです。
他の会社では通用しづらい専門的な技術も多い...続きを読む(全209文字)
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労働時間が両極端で、忙しい人はとても忙しく、その他の人はほとんど残業がありません。
忙しい人とそうでない人の差は、主に配属先によるところが大きいです。...続きを読む(全197文字)
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社歴の長い会社(1966年創業)の為か、社員同士の仲はよく、雰囲気もアットホームな環境だが、変化を好まない社員が多い。待遇は中の下くらいか。
新しいこ...続きを読む(全176文字)
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社風としては、社員同士の仲がよくアットホームな環境であるといえる。
待遇は中小企業の同業他社と比較して同じくらいだと思う。
労働環境は本社での作業が...続きを読む(全179文字)
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女性の社員は2割程度いて、特に不利に扱われているようには感じないが、女性の管理職はいない。
仕事の面でもとくに区別はなく、技術者で第一線で活躍している...続きを読む(全163文字)
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経営陣は有給取得率が高いことを喧伝しているが、すべて消化している人と全く消化していない人に二分される。
労働時間は残業代が上限15時間から固定支給にな...続きを読む(全213文字)
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賞与に関しては完全にプロジェクト次第。
個人の成果よりもプロジェクトの売り上げと収支のみを基準に賞与を割り振っているため、好調なプロジェクトと低調なプ...続きを読む(全159文字)
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メインの仕事がGISという地図サービスのため、比較的ニッチな分野であり、その分仕事量は安定している。
幾何学計算が得意であればGISの開発に携われるた...続きを読む(全171文字)
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同じ仕事を何年も担当している社員が多いせいか、自分の担当以外の仕事ができない単能工な社員が多い。
一部の社員は勉強会を開いたりしているが、会社からのフ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社東京技術計算コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウギジュツケイサンコンサルタント |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 倉川清志 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地 |
| 電話番号 | 03-6206-0011 |
| URL | https://www.ttc-net.co.jp |
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