国立大学法人東京大学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全226件） 4ページ目

【良い点】
残業が少なくワークライフバランスはとりやすい。個人の裁量で働く部分が大きいため上手く働けば残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に個人の裁量に任されているため、夕方過ぎに帰ることができる場合もあれば、夜遅くまで残ることもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各職場によりけりだが、非常勤職員は週30時間以内の勤務のため、プライベートを充実にさせたい人には最適な職場。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
週2〜3日の短時間でも働かせてもらえて、出産を機に退職して不安だったが、社会復帰できた。子供の病気などでも、全然嫌な顔をせず好きなように休ま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分次第なので、残業という発想は特になく、研究に集中できると思う。結局は研究室での作業なので、研究室内環境が働く環境を作ると思う。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
夏休み、春休みは授業ゼロなので学生と同じような長期休暇となる。経済的に問題がなければ、最高なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

休みは取りやすかった。正職員の人たちも、長期休暇を取るので、嫌味を言われたことは一度もなかった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている。保育園もある、また時間調整も休み調整もしやすい。育休や産休も自由にとれる、とりやすい。また子供が小さい時は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
本業が忙しくなると、勤務日を減らしたり、柔軟にご対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本定時退社できるので、プライベートの時間は確保できる。
しかし残業時間は部局や配属される課、係によるので一概には言えない。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎日同じ作業が続くため時間配分がしやすく、ワークライフバランスは整っている方だと感じています。休みは取りやすく、土日祝日と年末年始10連休、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
他の大学病院に比べると残業が少ないかな、と感じた。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な時間帯に研究を行うことができるが，決まった時間というのがあまりないので，成果が出せなければ休み関係なく動く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に残業はない。しかし、どうしても忙しい時期になるとやむを得ず時間外労働が発生してしまう。ただ、みんなで協力しようという空気感は凄くある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大学の雰囲気としてゆっくりとしたところがある
とにかく研究にさける時間が長い
学生が優秀で手がかからない
周りに優秀な研究者が多く刺激がある...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属部署や上司によるが、取りやすい部署であれば休暇は容易に取ることができる。一週間程度の休暇を取ることも可能。女性だけでなく男性も子供の行事...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休、病気休暇等の有給の休暇制度は整っており、育児や介護による時間短縮（短縮分は給与減額）勤務も可能となっている。また、年次有給休暇は時間単...続きを読む(全187文字)

【良い点】
さすがは東大。
研究設備は揃っている。
しかし、古い校舎が多く、手狭になっている。
理系と文系は同じ校舎である必要は無いので、理系は移転して...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年齢とともにプライベートと仕事のバランスがとりやすいことがおおくなった。学生が多いので時間の感覚がゆっくり進む。時間のゆとりがあるように感じ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業は少ないです。場所によるとは思いますが、病棟でも1時間/日程度の残業時間に留まっているところが多いです。
リフレッシュ休暇（10日間）あ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。基本的に高度なスキルは求められず、単純作業をお話ししながらこなすだけで、定時になったらあがればよいので、ワークラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
こちらの都合にあわせて集中講義を組めるので非常に働きやすい。日程は毎年変えられる。すべてにおいて、こちらの意向を最大限に重視してくれるので、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署にもよるが、私のいた部署ではリモートワークが推奨されており、PCなど設備の支給があった。
上司には入試等の重要イベントがない限り、残業や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時短勤務とか、子どもや介護を理由とした休暇は取りやすいようです。というか、取らせるのが当然という法令遵守精神は少なくとも私の職場ではしっかり...続きを読む(全204文字)