ＰＴＣＪａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろいろなテクニックや手法が学べます。世界のＭＢＡ手法、コンサル会社の人たちとも交流できるので、すごく役立ちます。
営業よりもコンサル志向の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料はそこそこもらえます。経費も使えます。顧客が全国に点在するので、出張もあるので、いろんな旅ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
外資系なので、オシャレです。エリートサラリーマンになった雰囲気なので、友人や知人に自慢できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インセンティブが売上を立てた翌月にすぐ振り込まれるのでモチベーションが非常に上がります。評価基準は売り上げしかありませんのでとにかく売るしか...続きを読む(全146文字)

Work/life balanceが非常によい。出産のため、1年、その後も半年延長ができるので子育て支援も非常によいと思うし、女性にとっては働きやすい環...続きを読む(全172文字)

社内のトレーニングシステムがしっかりとしており、また同僚や上司に恵まれた為、非常に良い経験が積めました。PLM提案へのシフトが今どこまで進んでいるのかわ...続きを読む(全152文字)

給与はほかと比べてもよいとおもいますし、業績がたかければたかいほどもっともらうこともかのだとおもいます。まいとし、ほぼ給与が上がるのが普通ですので勤続年...続きを読む(全163文字)

基本的な大きい方針はすべてアメリカの本社から、各Functionことにおりたくるのが普通のルートになります。降りてきた方針に沿って見地の管理職の方方が事...続きを読む(全172文字)

責務やゴールが明確でどのようにしたら結果がだせるように自分でプランを立てて
過程のレビューなど上司とできるので結果の推移や問題点などクリアできるので
...続きを読む(全159文字)

結果がでれば給与に反映される。インセンティブが非常に高い設定になっているので
頑張ればそれなりの報酬につながる。
結果を出すとキャリアパスもついてくる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この規模の会社としては頑張っていると感じた。
退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)

【良い点】
積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
お金での手当等はほぼない。
ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、資格取得の報奨金は割と高めに設定されているが受験費用は実費。実際かかる費用など諸々計算すると普通。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)