この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モノを作るということに前向きな、積極的な人が多いので大変な刺激になりました。
WEBだけではなく自分の趣味を持っている人が大半で、その知識も大変に豊富な...続きを読む(全151文字)
株式会社サンカクカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンカクカンパニーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンカクカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モノを作るということに前向きな、積極的な人が多いので大変な刺激になりました。
WEBだけではなく自分の趣味を持っている人が大半で、その知識も大変に豊富な...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月8日【良い点】
単純にただ自動販売機に補充するだけで簡単だと思ったから。運転をするのが嫌いでなく好きな方だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月22日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月14日【良い点】
育児休暇の取得に積極的な社風です。
男性・女性を問わずにほとんどの社員が育児休暇を取得しています。
また、勤務時間なども相談できる環境です。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有名な商品や企業のウェブサイトを制作することができるため、やりがいを感じる。また、商品や映画に付随したキャンペーン企画などもできるため、さまざ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とても女性が多い職場で、のんびりとした雰囲気はある。殺伐とした職場や足の引っ張り合いなどが苦手な人は働きやすいと思う。また、良い意味でみんな仲...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チャレンジ精神はあるし、業界においてのアンテナも比較的感度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神はあるものの馬...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰かを不平等に祭り上げるような風潮はない、努力している人はそれなりに認められるような気はした。とくに役員などは、比較的よく社員を見ていると思う...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革を大手代理店の流れに沿って意識しています。人を増やしてワークシェアさせようとする姿勢は感じられます。休暇は案件次第ですが。基本...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大手代理店などとお付き合いがあるため、キャンペーンなどたまに面白い施策の制作に巡り合える時がある。未経験でも就業できるところが良いかと思います...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員の退職などにより、評価制度が最近制定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。特に未経験で取って安く一からO...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これから繁忙期になるのに、理由も聞かされず満了で終了となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇な時なら良いが常に繁忙なのに、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最新技術習得には非常に役立った。しかし、主流となっているものが必ずしも洗練されているものではないとも思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新規・リニューアルに限らず、運用もあり、業種も様々なものを扱っていて、いろいろ経験できるのは良い。現在主流となっている技術を積極的に取り入れて...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社サンカクカンパニー |
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フリガナ | サンカクカンパニー |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉澤愼一 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目28番4号 |
電話番号 | 03-6658-5428 |
URL | https://www.3kaku.co.jp/ |
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