ダイエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全108件） 2ページ目

【良い点】
アルバイト、パートだったので、そういった専門的なものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署には入ってこなかっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育用のトレーニングセンター、研修制度、マニュアルが充実していて、仕事をすすめやすかった。社内研修もよくあり、他店の社員とコミュニケーションを...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は自社で教育を大阪の教育センターで実施しており、宿泊でしたが非常に貴重な経験を積ませていただいていたと感じています。以降は宿泊の研修センタ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分でやりたい事を見つけて邁進する事が出来る。
様々なパートの人達とコミュニケーションを取りながら売り上げを伸ばす、そうした自主性が養われると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司との面談にて進路の話をするが、ある程度は希望通りの展開に進めるケースもあり、個人的にスキルが必要な場合はキャリアアップする為の研修の機会も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
前ほど研修は無くなったが、パートさんも含め契約時間が長い人は、研修があり各店からセンターに集まって受けれたのでモチベーションも上がりました。
...続きを読む(全280文字)

【良い点】
同じ店舗内で移動がある。
やればやるだけ、アルバイトでも責任ある立場にアサインされるため、非常にやりがいを感じた。
また、希望する部署への異動...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・教育に関しては入社時から手厚い。各階層毎の研修も豊富で知識、技能を得るのに恵まれている。
・半期に一度、自身のキャリアパスを上司との面談によ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
イオングループとなったことで、自社の教育以外にグループの研修にも参加することが出来るようになったため、年次研修の他にも、専門性のある分野の教育...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新卒入社3年目までは、年2回程のフォローアップ研修があった。全体でのフォローアップ研修は、マナー研修やクレーム対応を学ぶ研修などがあった。
基...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の時代は入社後1.2.3ねんごとにそれぞれ研修が必ずあり、ビジネスマナーや分析手法やそれぞれ各自選択した専門ラインごとの細かな教育を受けさせ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社から半年間は先輩社員によるOTJ教育がある。マニュアルは存在していないらしく、先輩社員から口や行動で教えてもらったことをメモして、あとで各...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とても働きやすい会社でした。頑張るだけ評価をしてくださり、また社内もしくは現場での風通しも良く、人間関係で悩むことは無かったと記憶しております...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗配属になり最初は研修にたくさん行く。職種にもよると思うが、技術系（鮮魚、精肉）は多くの研修を通してスキルアップをはかる事が出来ると感じる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、正社員の方もアルバイトの方も分け隔てなくコミュニケーションが取れ、どの職場にもあるよくあるような、人間関係のトラブ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば、当時のその職場が悪かっただけなのですが、売り場を任されている社員とベテランのアルバイトの仲が異常に良く、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度は3年次まであり、しっかりと教育を計画している。
また、内容も外部講師を読んだりと充実したないようになっている。

【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
レジ操作や接客については店舗で勤める前に講習施設で集中的に受けるので基本的なことはそこで身につくと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
イオンになりアルバイトから社員になれる制度があり、試験に受かれば社員になれますが最初は給料が低く、経験を積み昇格試験に受かればランクが上がり給...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内研修が適宜行われ、実務だけでは身につかないような知識を得られる機会が多かった。参加が必須の研修から得られるものは余り多いとはいえなかった。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修もしっかりしていて上司もいい人が多い。
販売なのでノルマ的なことも言われることはない。
残業もしっかりつき福利厚生もいいので本当に働きやす...続きを読む(全181文字)

制度は整備されてあるが、
実際はあってないようなもの。
アルバイトから正職員になる、
実例は聞いたことなかった。
建物自体も、ボロボロ。
改修するお金も、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修にはとにかくお金をかける会社で、大阪に新入社員を一斉に集めて研修を行うなど大企業ならではの手厚い研修があります。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

2年間、地方の店舗で販売の仕事に従事しました。
店舗での仕事は主に接客ですが、他にも売り場や店内放送、POP作成等の
販促業務から売り場作成・商品出し...続きを読む(全199文字)

研修はこまめにありました。入社半年程度で実務研修。係数に関わる研修もあったと記憶しております。
ただ、店舗の現場では学んだ事を生かすというよりは、「研修...続きを読む(全155文字)