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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな制作会社でアットホームな雰囲気。当時はラジオをかけながらこじんまりと作業をするという緩い雰囲気でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
株式会社C4メディア
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【良い点】
小さな制作会社でアットホームな雰囲気。当時はラジオをかけながらこじんまりと作業をするという緩い雰囲気でした。
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【良い点】
本人のやる気さえあればチャレンジさせてくれる環境だったので、スキルアップはできる。デザイナーからディレクターにキャリアアップする人もいれば、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少人数体制であり、会社に対する営業力がどの職位であっても高い。そのため、遣り甲斐を感じることも多々ある。全く予想していないような新規案件が発...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
色々な案件があり、非常にやりがいのある会社でした。社内の雰囲気もよくコミュニケーションも活発にとれる印象でした。学べることがおおく、やった分...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人単位で動くので自分の業務が終われば周りを気にせず帰宅できる。
土日の稼動等はほとんどない。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全156文字)
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子持ちの女性がいないため、子持ち女性が働ける環境ではありません。入社しても定時を過ぎても退社しにくい空気があるので結婚、妊娠を機にやめることになると思い...続きを読む(全158文字)
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この会社で一番異常だと感じたのはクライアントに対する営業トップの態度でしょうか。トップは社長夫人なのですが、実績も出さずにやりたい放題でした。クライアン...続きを読む(全151文字)
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社長は新規ビジネス開発に熱心な方ですが、いざ現場に来てみると社長夫人の癇癪に驚かされました。部下への説教だけでなく、クライアントまでも罵るのが困ります。...続きを読む(全158文字)
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社内に子持ちの女性はおらず、産休や育休の制度は不明。
一部の女性管理職くらいしか40代の女性はおらず、年配女性が長く勤められる雰囲気はない。
社内の...続きを読む(全160文字)
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やりがいを感じた時は、やはり大きな案件を仕上げられた時。
クライアントや市場からの反響もあり、継続して他の案件に繋げる事が出来た。
逆に、クライアン...続きを読む(全208文字)
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年に一回の査定は形の上では行われるが昇級はほぼない。理由は金になる仕事をしていないからと言われました。ただそこは入れ替わりの激しい営業部の責任であってデ...続きを読む(全274文字)
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まず給与は少ない。生活が苦しいからと昇級審査時に訴えても全く通らない。また残業代をみなしでもらっているが、それを抜くと本当に東京かと思えるくらいに少ない...続きを読む(全192文字)
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未経験でもやる気があれば何でも挑戦させてくれる風土でした。会社として発展途上でもあったので、経験知があまりなく独自で調べたりしなければならないのですが、...続きを読む(全151文字)
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代表者はバイタリティーのある人でM&Aを繰り返し行っていたことから、今後も企業全体としては大きく伸びると思われる。但し、業績の悪い部門に対して整理してい...続きを読む(全159文字)
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さまざまな仕事に挑戦できるのが面白み。ディレクション、デザイン、コーディングまで幅広く学ぶことができる。
また色々な仕事のチャンスがあるのでそれを活か...続きを読む(全160文字)
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小規模なので、やりたいと手をあげればやらせてもらえるところは魅力だと思います。デザイナーであってもコーダーであっても、何かしらのディレクションは任せても...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社C4メディア |
|---|---|
| フリガナ | シーフォーメディア |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 浦田英博 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目8番4号 |
| 電話番号 | 03-6206-2932 |
| URL | https://c4media.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。