Ｃ４メディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
体調不良時には休みやすい。なにかしらの差別を感じたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関して融通を利かせた働き...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り減給はない
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がない分、昇給もないため給与面でモチベーションを保つのが難し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分で前職のスキルを活かした提案をする事ができた。評価してもらえたり、結果が出ると報酬あがりやりがいや面白み感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年一回評価制度があり上司と面談の上昇給が決まってゆく。活躍できた年は給与アップした。実力主義なので頑張って結果だして働けば稼げるのではない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やりがいある仕事はしていた。さらにキャリアアップをしたい場合は自分から新規ビジネ提案やチャレンジできる環境だったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休や育休を取るひとが多いので女性は働きやすい環境だと思う。リモートワークなので自宅で自分のペースで働けるので良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
色々な事業にアグレッシブに投資している会社なのでそれぞれ成長するか興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資している事業か...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロジェクトチームで働くが、リモートワークのため予想よりストレスがなく助かった。上司はいるがかなり自分のペースで働ける良い意味のギャップあっ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので（フレックスタイム）であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)