川原経営総合センターの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年収はそこそこ。外資に比べると比べ物にならないが、普通にやっていればある程度はもらえるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格補助制度があり、一部補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制度はある。しかし、そのほかは特にない。昔は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事さえ終わればフレックスなので、早い時間に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みで給与に込まれている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
任せられる仕事は多い。
殆どOJTで仕事を覚えていく。
ある程度独り立ち出来れば、1人に任せられる裁量も増えていく。
経営者の方からの相談、法...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は他と比べ、普通だと感じる。
コンサルタントという職業で言うと、低いかも知れない。
しかし、コンサルタント未経験でもそれなりの金額はいただ...続きを読む(全164文字)

80時間のみなし残業の裏返しとして、思い切ったフレックス制になっており、労働時間については自由裁量の部分が大きかった。
福利厚生としては、8時まで残業し...続きを読む(全163文字)

会社として、社員を育てようという意識は殆どなかったように思える。とりあえずそこそこの経験者を採用して、早々に現場に投入して、仕事を回させる…そんな感じ。
...続きを読む(全260文字)

給与自体は低い水準とは言えないが、80時間のみなし残業代が含まれることを考えると、全くもって割に合わないと感じた。
基本的に、減点主義の評価制度であり、...続きを読む(全285文字)

クライアントが医業に特化されていることから、この分野における経験を積みたいと考えている人にはいい環境だと思う。ただ、分業制に基づいて、決められた範囲内の仕...続きを読む(全222文字)