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株式会社川原経営総合センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川原経営総合センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川原経営総合センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川原経営総合センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川原経営総合センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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川原経営総合センターの 学生による会社の評価

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川原経営総合センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修参加や参考書籍の購入には寛容で、積極的な支援策やスピーディーな対応でした。大学院などは税理士を目指す人にとっては手厚い支援も受けら...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも個人主義
    外部研修などは申請すれば基本的には通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者のマネジメント能力が低いた...続きを読む(全214文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療福祉分野に特化しており、その分野の知識を身につけることができます。ある程度自由度があり、自分のやる気次第で幅広く業務に携われる環境だった...続きを読む(全181文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    会社として、社員を育てようという意識は殆どなかったように思える。とりあえずそこそこの経験者を採用して、早々に現場に投入して、仕事を回させる…そんな感じ。...続きを読む(全260文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 税理士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    MMPGという、医療か関する会計事務所の組合のようなものを主催しており、その研修に出る機会が多く、医療に関する知識を習得するチャンスは多いです。その一方...続きを読む(全197文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社自体が職員を教育していこうという考えは持っていない。各自が研修に参加するなり、独自に資格を取得していくなど、自己研鑽に努めることが必要。スキルアップ...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川原経営総合センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だから働きにくいなどの風潮はあまり感じませんでした。良くも悪くも実力主義で、実力があれば企画なども採用されていると思います。在籍時には男...続きを読む(全235文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ。外資に比べると比べ物にならないが、普通にやっていればある程度はもらえるかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基...続きを読む(全84文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    資格補助制度があり、一部補助してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生、退職金制度はある。しかし、そのほかは特にない。昔...続きを読む(全85文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や賞与は業績や成績によって確実に行われていたので、その点は信用ができた。ただ、プロセスの評価については透明性がなく、評価されていたのか不...続きを読む(全166文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも個人の力量に依存します。幹部は新しいことへの理解があり、良いと思う企画は時間はかかってしまいますが実現できた事例を見ています。個人の裁量次第...続きを読む(全165文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療特化型の事務所なので、医療分野の経験が幅広く積むことが出来る(医療分野でここを超える事務所は存在しないと思う)。
    また、意欲があればどん...続きを読む(全178文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取りやすく、時短などの要望にも通りやすいと思います。そのため、内勤として働くにはいい環境かと思います(給料については保証できませ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界も淘汰が進み、法改正や時流に即した経営やその支援が必要となってきているため、需要は増加してくると思われる。その中で、事業承継やICT...続きを読む(全317文字)

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    株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他人に興味がない社員が多いため、一人でもくもくと仕事したい人向けの環境。実績を作れれば、要求が通りやすくなる。
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)

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    FPサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マークアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
    教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

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    【良い点】
    新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)

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    エル・シー・エス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)

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    川原経営総合センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社川原経営総合センター
    フリガナ カワハラケイエイソウゴウセンター
    設立日 1967年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 165人
    代表者 川原丈貴
    本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー
    電話番号 03-3572-3051
    URL https://www.kawahara-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1448414

    川原経営総合センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。