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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川原経営総合センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川原経営総合センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川原経営総合センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川原経営総合センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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川原経営総合センターの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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川原経営総合センターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助制度があり、一部補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制度はある。しかし、そのほかは特にない。昔は...続きを読む(全85文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年に1回の社員旅行は海外で、飛行機やホテルの費用は会社が出してくれていました。ゴルフコンペやボーリング大会などのイベントもあり社員同士で交流...続きを読む(全180文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年に1度の海外旅行の開催は、入社時の約束となっており現在でも実際に開催されている。
社内における年3回ほど開催されるゴルフコンペ・マラソ...続きを読む(全166文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

80時間のみなし残業の裏返しとして、思い切ったフレックス制になっており、労働時間については自由裁量の部分が大きかった。
福利厚生としては、8時まで残業し...続きを読む(全163文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほとんどない。残業食補助くらい。幹部クラスに優秀な人材もいるが、全体的には低調。
会計事務所の売り上げで持っている会社で、コンサル部隊の売り上...続きを読む(全159文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員旅行が年に一回程度ありますが、強制参加ではありません。一方、忘年会などの社内イベントは問答無用で強制参加です。そもそも、飲み会に参加したくないという人...続きを読む(全201文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当ては何も無い。時間外手当ても基本的には出ない。みなし残業なので。休日出勤をすると代休が取れるが、3ヶ月経過すると自動的に消滅するため、ほとんど意味が無...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川原経営総合センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから働きにくいなどの風潮はあまり感じませんでした。良くも悪くも実力主義で、実力があれば企画なども採用されていると思います。在籍時には男性...続きを読む(全235文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ。外資に比べると比べ物にならないが、普通にやっていればある程度はもらえるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全84文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与は業績や成績によって確実に行われていたので、その点は信用ができた。ただ、プロセスの評価については透明性がなく、評価されていたのか不明...続きを読む(全166文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも個人の力量に依存します。幹部は新しいことへの理解があり、良いと思う企画は時間はかかってしまいますが実現できた事例を見ています。個人の裁量次第で...続きを読む(全165文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療特化型の事務所なので、医療分野の経験が幅広く積むことが出来る(医療分野でここを超える事務所は存在しないと思う)。
また、意欲があればどんど...続きを読む(全178文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短などの要望にも通りやすいと思います。そのため、内勤として働くにはいい環境かと思います(給料については保証できません...続きを読む(全249文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界も淘汰が進み、法改正や時流に即した経営やその支援が必要となってきているため、需要は増加してくると思われる。その中で、事業承継やICT促...続きを読む(全317文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人に興味がない社員が多いため、一人でもくもくと仕事したい人向けの環境。実績を作れれば、要求が通りやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえ終わればフレックスなので、早い時間に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みで給与に込まれている...続きを読む(全212文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金はあるが、退職金制度はない(その分ベースサラリーが高いとも言える) 福利厚生はシンプ...続きを読む(全132文字)

株式会社ワークス・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は整っている印象だが、全てにおいて手探りなことが多い。
また、積極的に改善していこうとする...続きを読む(全86文字)

株式会社縁の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生について、改善しようとしている姿勢が見える。
現実的に一気によくなることは難しいだろうがこれからよくなっていくと思う。続きを読む(全69文字)

OATホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス、住宅補助、有休消化率、リフレッシュ休暇、など手当は多くプライベートも充実できる福利厚生が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリースナック、フリードリンク、かつランチ手当、借り上げ社宅制度まで、従業員の喜ぶ施策がたくさんある。続きを読む(全57文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行やバーベキューがあるのは良いところです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の部門が的外れな教育ばかりやっているので経費の無駄...続きを読む(全82文字)

ワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。社員には最低限の社会保険がつきますが、業務委託契約の人材を毎日出社させていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)

株式会社ビーワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる間特に不満に感じた事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、社員が退職・降格になること事件が続き、普通に働いてい...続きを読む(全98文字)

日本ERI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士、建築適合判定資格等の資格手当があるため、基本給の低さは多少眼をつぶれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当、住宅補...続きを読む(全127文字)

川原経営総合センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川原経営総合センター
フリガナ カワハラケイエイソウゴウセンター
設立日 1967年12月
資本金 2000万円
従業員数 165人
代表者 川原丈貴
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー
電話番号 03-3572-3051
URL https://www.kawahara-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448414

川原経営総合センターの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。