この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界に特化している会社のため、医療や福祉業界に関わることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての歴史は申し分ありませ...続きを読む(全250文字)
株式会社川原経営総合センター 報酬UP
社員・元社員による株式会社川原経営総合センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川原経営総合センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界に特化している会社のため、医療や福祉業界に関わることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての歴史は申し分ありませ...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数は160名弱。やる気、経験と一般的なコミュニケーション能力があれば仕事量も増えるが評価もされやすい環境だと思う。
福利厚生として、資格取...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時(現在も?)社内システムとして使っていたシステムの社内ヘルプとしての採用だったはずが、全く経験のない開発、改修...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業80時間が込みの給与形態でしたが、この給料に残業代が含まれているのかと思うほど給料が安く、仕事量と見合わない現状でした。さらに、責任を逃れようとする上...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスについてきちんと考えてくれる上司がいなかったこと、また、評価制度をつくる会社のはずなのに、自社の評価制度についてはおざなりで、納得のい...続きを読む(全152文字)
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職能制度に基づく給与体系となっているが、実質的には売上に連動…要は、何件担当を持つかで給与が決まるらしいのですが、その辺りの仕組みが非常に曖昧でした。そし...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。外資に比べると比べ物にならないが、普通にやっていればある程度はもらえるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格補助制度があり、一部補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制度はある。しかし、そのほかは特にない。昔は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給や賞与は業績や成績によって確実に行われていたので、その点は信用ができた。ただ、プロセスの評価については透明性がなく、評価されていたのか不明...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも個人の力量に依存します。幹部は新しいことへの理解があり、良いと思う企画は時間はかかってしまいますが実現できた事例を見ています。個人の裁量次第で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
医療特化型の事務所なので、医療分野の経験が幅広く積むことが出来る(医療分野でここを超える事務所は存在しないと思う)。
また、意欲があればどんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短などの要望にも通りやすいと思います。そのため、内勤として働くにはいい環境かと思います(給料については保証できません...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
医療業界も淘汰が進み、法改正や時流に即した経営やその支援が必要となってきているため、需要は増加してくると思われる。その中で、事業承継やICT促...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
他人に興味がない社員が多いため、一人でもくもくと仕事したい人向けの環境。実績を作れれば、要求が通りやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事さえ終わればフレックスなので、早い時間に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みで給与に込まれている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ビジョンに共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
共感したビジョンが見せかけであったということを実感し続ける日々だったため。実...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日休む人が多くその人の分まで仕事をしなければいけないという職場のストレスで病気になりやめました。特に病気になった...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や深夜労働があり、長く続けることができないた感じだから
また、エンドユーザーからクレームが多かったり、ネッ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に賃金が安く、寮費も安くないので手元に残るお金が少ない。それと案件が少なく、重労働が多く軽作業系が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がある社員の言うがままに動いており、全く管理職本来の職務を全うしていない。
パワハ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりたいことの社内ジョブチェンジなどに関しては、希望を聞き入れてくれ、派遣先をすぐに探してくれたりするので良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がブレブレのため、自分の良さを生かせなくなったと感じた。会わない社員に対する事実上の退職勧告を受けて、退...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職交渉はすんなりいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなクライアント・デザインの業務が多く、キャリアアップに限界を感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係よかった
正社員で仕事が決まったので退職
土日などお客様が多く、1人でどうしようもなくテンパっていても誰かが助けてくれました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
たまたま委託先に同じ会社から来ていた社員もいたので相談ごとなどあった際大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランの...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社川原経営総合センター |
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フリガナ | カワハラケイエイソウゴウセンター |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 川原丈貴 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー |
電話番号 | 03-3572-3051 |
URL | https://www.kawahara-group.co.jp/ |