この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短などの要望にも通りやすいと思います。そのため、内勤として働くにはいい環境かと思います(給料については保証できません...続きを読む(全249文字)
株式会社川原経営総合センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川原経営総合センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川原経営総合センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短などの要望にも通りやすいと思います。そのため、内勤として働くにはいい環境かと思います(給料については保証できません...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のスタッフは多いと思う。ただし、管理職にはなれないと思った方がいい。いち職員として働かされることは明白で、たとえ管理職希望もしくは管理職の適正があった...続きを読む(全156文字)
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産休、育休を取得することは比較的用意かと思います。実際に取っていた人は結構いたので。ただ、これはどこの事務所でもいえることですが、産休、育休を取得するため...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月5日【良い点】
やりたいことは大体手を挙げればやらせてもらえる
後は外部の講習なども比較的に行きやすいらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
悪いところはあるが、良いところはこれと言ってない。有給が普通に取れるくらいだろうか?こんなことを考えてしまうくらいの会社である。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
資格補助制度があり、一部補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制度はある。しかし、そのほかは特にない。昔は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。外資に比べると比べ物にならないが、普通にやっていればある程度はもらえるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給や賞与は業績や成績によって確実に行われていたので、その点は信用ができた。ただ、プロセスの評価については透明性がなく、評価されていたのか不明...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも個人の力量に依存します。幹部は新しいことへの理解があり、良いと思う企画は時間はかかってしまいますが実現できた事例を見ています。個人の裁量次第で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
医療特化型の事務所なので、医療分野の経験が幅広く積むことが出来る(医療分野でここを超える事務所は存在しないと思う)。
また、意欲があればどんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療業界も淘汰が進み、法改正や時流に即した経営やその支援が必要となってきているため、需要は増加してくると思われる。その中で、事業承継やICT促...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
他人に興味がない社員が多いため、一人でもくもくと仕事したい人向けの環境。実績を作れれば、要求が通りやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事さえ終わればフレックスなので、早い時間に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みで給与に込まれている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
任せられる仕事は多い。
殆どOJTで仕事を覚えていく。
ある程度独り立ち出来れば、1人に任せられる裁量も増えていく。
経営者の方からの相談、法...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性は基本的に本社勤務の為、地方とは違って人事部が本社内で目を光らせているので労働形態が健全だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休と産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に異動しがち。人に対してクライアントがつくため、休むときには引き継...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を謳っているが、まだほとんどいないに等しく、また昇進した人も特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員であれば産休・育休も取れるし、部署によるが復帰後はテレワークや時短勤務をしている人が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。もちろん場合によりけりですが、パワハラ、セクハラは厳しく処分されます。また、従業員女性比率を気にしてい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性店長もいるので、女性も活躍できる現場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学生の間だけなので、中学生になった途端9...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、また若くしてマネジメントに上がることができるので、裁量権を持って取り組みたい人には向いていると思う。また年齢や国籍の異なるメ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学生バイトで働いていただけなので女性の働きやすさやキャリアの満足度についてはよくわからない。男女問わず制服は無いようなので、制服のある職場より...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ショウルームは女性が多い職場なので、働きやすいと思う。育休から復帰されたママさんたちは時短勤務で仕事と家庭を両立されていました。妊娠中も悪阻が...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社川原経営総合センター |
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フリガナ | カワハラケイエイソウゴウセンター |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 川原丈貴 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー |
電話番号 | 03-3572-3051 |
URL | https://www.kawahara-group.co.jp/ |