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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川原経営総合センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川原経営総合センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川原経営総合センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川原経営総合センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

川原経営総合センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川原経営総合センターの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから働きにくいなどの風潮はあまり感じませんでした。良くも悪くも実力主義で、実力があれば企画なども採用されていると思います。在籍時には男性...続きを読む(全235文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短などの要望にも通りやすいと思います。そのため、内勤として働くにはいい環境かと思います(給料については保証できません...続きを読む(全249文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のスタッフは多いと思う。ただし、管理職にはなれないと思った方がいい。いち職員として働かされることは明白で、たとえ管理職希望もしくは管理職の適正があった...続きを読む(全156文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休を取得することは比較的用意かと思います。実際に取っていた人は結構いたので。ただ、これはどこの事務所でもいえることですが、産休、育休を取得するため...続きを読む(全221文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川原経営総合センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助制度があり、一部補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制度はある。しかし、そのほかは特にない。昔は...続きを読む(全85文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ。外資に比べると比べ物にならないが、普通にやっていればある程度はもらえるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全84文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与は業績や成績によって確実に行われていたので、その点は信用ができた。ただ、プロセスの評価については透明性がなく、評価されていたのか不明...続きを読む(全166文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも個人の力量に依存します。幹部は新しいことへの理解があり、良いと思う企画は時間はかかってしまいますが実現できた事例を見ています。個人の裁量次第で...続きを読む(全165文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療特化型の事務所なので、医療分野の経験が幅広く積むことが出来る(医療分野でここを超える事務所は存在しないと思う)。
また、意欲があればどんど...続きを読む(全178文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界も淘汰が進み、法改正や時流に即した経営やその支援が必要となってきているため、需要は増加してくると思われる。その中で、事業承継やICT促...続きを読む(全317文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人に興味がない社員が多いため、一人でもくもくと仕事したい人向けの環境。実績を作れれば、要求が通りやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえ終わればフレックスなので、早い時間に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みで給与に込まれている...続きを読む(全212文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せられる仕事は多い。
殆どOJTで仕事を覚えていく。
ある程度独り立ち出来れば、1人に任せられる裁量も増えていく。
経営者の方からの相談、法...続きを読む(全173文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)

株式会社アイベックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)

川原経営総合センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川原経営総合センター
フリガナ カワハラケイエイソウゴウセンター
設立日 1967年12月
資本金 2000万円
従業員数 165人
代表者 川原丈貴
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー
電話番号 03-3572-3051
URL https://www.kawahara-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448414

川原経営総合センターの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。