川原経営総合センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性だから働きにくいなどの風潮はあまり感じませんでした。良くも悪くも実力主義で、実力があれば企画なども採用されていると思います。在籍時には男...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収はそこそこ。外資に比べると比べ物にならないが、普通にやっていればある程度はもらえるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格補助制度があり、一部補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制度はある。しかし、そのほかは特にない。昔...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給や賞与は業績や成績によって確実に行われていたので、その点は信用ができた。ただ、プロセスの評価については透明性がなく、評価されていたのか不...続きを読む(全166文字)

良くも悪くも個人の力量に依存します。幹部は新しいことへの理解があり、良いと思う企画は時間はかかってしまいますが実現できた事例を見ています。個人の裁量次第...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休･育休は取りやすく、時短などの要望にも通りやすいと思います。そのため、内勤として働くにはいい環境かと思います(給料については保証できませ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
医療業界も淘汰が進み、法改正や時流に即した経営やその支援が必要となってきているため、需要は増加してくると思われる。その中で、事業承継やICT...続きを読む(全317文字)

【良い点】
他人に興味がない社員が多いため、一人でもくもくと仕事したい人向けの環境。実績を作れれば、要求が通りやすくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事さえ終わればフレックスなので、早い時間に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みで給与に込まれてい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
RSやストックオプションが魅力で入ったが売買解除されるまでこの会社で働き続けるのは難しそう。実際多くの社員は関係...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内に素敵な人がたくさんいて、多くのことを吸収できる。
働き方も不満はなく、自分の裁量でやりたい量や範囲を決めることができる。
面接でもスキ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コンサルティング事業とコールセンター事業があるが、コールセンター事業の比率が多い。ただ、コールセンターでの経験はコンサルティング業務にもかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に画面に向き合う業務ではありますが、想像していた以上にコミュニケーションをとる機会が多かったので、個人的には孤独にならず周りと一緒に一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コンサルタントとして高い成長環境がある。鍛える場としては非常に良い環境。最近は若手にあまいので、成長できるかは自分次第なところは大きい。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
小さい組織である分、裁量が大きいこと。
若手社員から、意欲がある人にはチャンスが与えられる文化です。
小さな成功体験を積み重ねることで、働き...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由で面白いことが大好きな社風だと思って入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際面白い人は多いが、問題も面白い！で解決してし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思ったよりも研修制度が整っていたため、その点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はビジネスコンサルタントという名...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコン...続きを読む(全143文字)