この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)
株式会社川原経営総合センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川原経営総合センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川原経営総合センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長しようという気持ちを大切にしてくれる会社ではある。資格取得など、応援してくれる社風がある。その点は評価できる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人に興味がない社員が多いため、一人でもくもくと仕事したい人向けの環境。実績を作れれば、要求が通りやすくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長は社員を気にかけており、人柄もとても良い印象を受けます。また、様々な有識者会議にも参加しており、医療や福祉の業界に幅広い人脈を持っており、...続きを読む(全257文字)
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管理職にはユニークな方が多く、また医療に関する知識はかなり豊富です。ただし、他の税理士法人のように、役職者=税理士ではなく、部課長クラスより上の人で税理士...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月5日【良い点】
やりたいことは大体手を挙げればやらせてもらえる
後は外部の講習なども比較的に行きやすいらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
悪いところはあるが、良いところはこれと言ってない。有給が普通に取れるくらいだろうか?こんなことを考えてしまうくらいの会社である。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。外資に比べると比べ物にならないが、普通にやっていればある程度はもらえるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格補助制度があり、一部補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、退職金制度はある。しかし、そのほかは特にない。昔は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給や賞与は業績や成績によって確実に行われていたので、その点は信用ができた。ただ、プロセスの評価については透明性がなく、評価されていたのか不明...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも個人の力量に依存します。幹部は新しいことへの理解があり、良いと思う企画は時間はかかってしまいますが実現できた事例を見ています。個人の裁量次第で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
医療特化型の事務所なので、医療分野の経験が幅広く積むことが出来る(医療分野でここを超える事務所は存在しないと思う)。
また、意欲があればどんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、時短などの要望にも通りやすいと思います。そのため、内勤として働くにはいい環境かと思います(給料については保証できません...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
医療業界も淘汰が進み、法改正や時流に即した経営やその支援が必要となってきているため、需要は増加してくると思われる。その中で、事業承継やICT促...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
仕事さえ終わればフレックスなので、早い時間に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みで給与に込まれている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
任せられる仕事は多い。
殆どOJTで仕事を覚えていく。
ある程度独り立ち出来れば、1人に任せられる裁量も増えていく。
経営者の方からの相談、法...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は他と比べ、普通だと感じる。
コンサルタントという職業で言うと、低いかも知れない。
しかし、コンサルタント未経験でもそれなりの金額はいただ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頭のいい人、成績が良かったのだろうなという人は多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社にも関わらず、社内政治が全てな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外のバイトやパートさんの扱いがよくないなと感じました。人によって有給とりやすかったりとれなかったりもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リーダーシップを発揮して、お手本になるような社員が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りすぎるかたが多く、退...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スタッフは製造で働いてる派遣の人に対しての面倒見が良く、役所関連も代理で動いてくれた。
また、引越しに関してもスタッフが少し遠くてもクルマで来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロパー社員は非常に優秀なだけではなく、ハードワークも厭わないタフさを兼ね備えている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方はパスタやカフェなど色々な飲食店のことを覚えないといけないのて大変そうです。店舗が多いのでヘルプで動くことも多く大変
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。
また海外の方も多くグローバルな方が良い方にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが狭くフリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この業界の特徴でもあるが悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり社内でもコミュニケーション取らないといけないのは結構...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員全員の仲が非常に良く、フランクにコミュニケーションが取れる環境は本当にありがたかった。業務後に食事に行ったりする事も多く(もちろん強制する...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社川原経営総合センター |
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フリガナ | カワハラケイエイソウゴウセンター |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 川原丈貴 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー |
電話番号 | 03-3572-3051 |
URL | https://www.kawahara-group.co.jp/ |