川原経営総合センターの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に説明を受けていた当時(現在も？）Notesの運用ではなく開発をしろといきなり言われた。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
医療に特化しているので、医療の知識はふかまるかも。
けれど、教えてくれる環境は全くないので、独学で学ぶしかない。
それで、知識がついたと言える...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員数は160名弱。やる気、経験と一般的なコミュニケーション能力があれば仕事量も増えるが評価もされやすい環境だと思う。
福利厚生として、資格取...続きを読む(全253文字)

【良い点】
二代目社長で、非常に穏やかな方でした。
おそらく実務は殆どやっておらず、専ら営業活動をされていた様子で、職員と一緒に仕事をするようなことは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2年に1度の海外旅行の開催は、入社時の約束となっており現在でも実際に開催されている。
社内における年3回ほど開催されるゴルフコンペ・マラソ...続きを読む(全166文字)

税務会計の確実な情報と知識を身に着けたいという気持ちで、異業種からこの業界の門をたたきましたが、入社のときの話と入社してからの業務とでは開きのあるものでし...続きを読む(全255文字)

職能制度に基づく給与体系となっているが、実質的には売上に連動…要は、何件担当を持つかで給与が決まるらしいのですが、その辺りの仕組みが非常に曖昧でした。そし...続きを読む(全319文字)

産休、育休を取得することは比較的用意かと思います。実際に取っていた人は結構いたので。ただ、これはどこの事務所でもいえることですが、産休、育休を取得するため...続きを読む(全221文字)

福利厚生はほとんどない。残業食補助くらい。幹部クラスに優秀な人材もいるが、全体的には低調。
会計事務所の売り上げで持っている会社で、コンサル部隊の売り上...続きを読む(全159文字)

税理士法人と謳ってはいますが、社長以外には税理士はほぼいない状況で、税務調査などは国税OBが同行するというスタンスです。組織としては大きく、組織ならではの...続きを読む(全232文字)

会社として、残業することを決して良しとしていないため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。遅くまで仕事をしている人も多いですが、早く帰り辛いよう...続きを読む(全150文字)

管理職にはユニークな方が多く、また医療に関する知識はかなり豊富です。ただし、他の税理士法人のように、役職者=税理士ではなく、部課長クラスより上の人で税理士...続きを読む(全211文字)

医業に特化した事務所としては、おそらく最も有名な事務所の一つであり、新規のクライアントもかなり多かったです。したがって、この業界の中ではかなり有力な企業で...続きを読む(全234文字)

社員旅行が年に一回程度ありますが、強制参加ではありません。一方、忘年会などの社内イベントは問答無用で強制参加です。そもそも、飲み会に参加したくないという人...続きを読む(全201文字)

MMPGという、医療か関する会計事務所の組合のようなものを主催しており、その研修に出る機会が多く、医療に関する知識を習得するチャンスは多いです。その一方で...続きを読む(全197文字)

残業代は、60時間のみなし残業制度なので、「ない」と思った方が良いです。給与については、等級などに基づくものではあるものの、正直不明瞭な部分も大きいです。...続きを読む(全209文字)

クライアントの大半が医療機関であるため、税務会計だけでなく、医療機関の経営や医療全般にまつわる知識が「それなりに」身に付くかと思います。
ただし、組織的...続きを読む(全174文字)

仕事は面白い。仕事のレベルは低いが、それでも稼げる不思議な会社。開業医や病院相手のコンサルティング業務で、マーケティングの基礎が有れば、お客様から「尊敬」...続きを読む(全309文字)