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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川原経営総合センターの評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

株式会社川原経営総合センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川原経営総合センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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2.3

川原経営総合センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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川原経営総合センターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が職員を教育していこうという考えは持っていない。各自が研修に参加するなり、独自に資格を取得していくなど、自己研鑽に努めることが必要。スキルアップを...続きを読む(全173文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織自体が不安定。昇給は雀の涙程度。キャリアパスについてはあって無いようなもの。社員は全員会社には期待をしてはいない。能力のある職員は引き抜かれるか自分で...続きを読む(全152文字)

株式会社川原経営総合センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当ては何も無い。時間外手当ても基本的には出ない。みなし残業なので。休日出勤をすると代休が取れるが、3ヶ月経過すると自動的に消滅するため、ほとんど意味が無...続きを読む(全158文字)

53件中51〜53件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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川原経営総合センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川原経営総合センター
フリガナ カワハラケイエイソウゴウセンター
設立日 1967年12月
資本金 2000万円
従業員数 165人
代表者 川原丈貴
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー
電話番号 03-3572-3051
URL https://www.kawahara-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448414

川原経営総合センターの 選考対策

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