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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年上の女性社員の方も優しく接してくださいます。同期ももちろん仲良しで、ランチはよく一緒に食べてます。育休もしっかり取っている先輩社員が多かっ...続きを読む(全150文字)
ネオアクシス株式会社
ネオアクシス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年上の女性社員の方も優しく接してくださいます。同期ももちろん仲良しで、ランチはよく一緒に食べてます。育休もしっかり取っている先輩社員が多かっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良いと感じました。先輩に業務内容について聞きやすい雰囲気もあるし、同期とも仲が良くお昼も楽しく過ごせています。仕事を教えてくだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年後に正社員になる前提の契約社員との事で入社しました。が、何かしら理由を付けて契約期間を2年延長されました。延長理由に納得がいなかかったた...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
仕事の進め方はある程度、現場に任せてもらえて自分で調整して自由に進める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくも悪くもそれなりの親会社の子会社なので潰れる事はないし、あったとしてもグループ会社のどこかに吸収される事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし、年収については業界的に標準くらいの気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで査定が変わるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
母体に牛耳られてる為、社員を見ていると可哀想になるが、良い人もとても多く
仕事はしやすいが、かなり偏りがあるように思う。出来る人にはものすご...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きなミスがない限り大抵の場合は毎年度昇級する。
また会社に大きく貢献する仕事を達成したプロジェクトチームには会社から特別給与が支給されるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
申請した残業代の未払いは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革促進などと目標はいいが、実態は働かせ方改革でしかない。
実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の業績が持ち直したここ数年は2ヶ月程度の賞与は頂けました。
基本給がとにかく安いので賞与くらいはもらってほしいという上長につけば、評価も...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性ということでまだまだ働きやすい環境が整っているというわけではなく、早い時間に退社することなどはしにくい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は有給休暇がとれなかったり、残業が多かったりとワークバランスは保てることができていませんでした。毎日の疲れがとれないといったことも多かっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
50代前後のベテランと20代の若手が多く、30~40代のある程度スキルが付きバリバリ働く中堅世代が極端に少ない。かろうじて残っている中堅は、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社長の意向で研修等に行きたい人間には可能な限り行かせるようにとの指示があるようです。部長の意向にかなり左右されるので、受けやすい部署と全く受...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
IT業界なので癖の強い人は勿論いますが、過剰に厳しく注意をされたり、陰湿ないじめ等はありません。自助努力だけでこなす自身と覚悟がある人か、ま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によって残業もありますが、会社できちんと時間管理をされていたので無理な労働はありませんでした。36協定も締結しています。産...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
SEをしていたが、忙しい時期以外は、定時で帰れることが多い。ワークライフバランスは取れると思う。部門によっては人数が少なく、忙しい部門もあっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事の上で男女の区別が無いせいか、女性同士のドロドロした人間関係は皆無です。
「女性同士でランチに行かなければならない」ような空...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
ホールディングスカンパニーなので、企業規模に対しては教育制度等が充実していると思う。
また、グループ企業との合同研修など、モチベーションアッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績至上主義なので短期的には良い年俸を貰える場合が有るが…折角開拓しても簡単に担当を変える為にまた開拓しなければならない。
上から気に入って...続きを読む(全183文字)
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中途採用で入社してからずっと客先常駐で自社の人間と馴染むきっかけがなく、出向解除が決まったとき、どうせ環境が変わるならもっと条件のいいところに行きたいと...続きを読む(全106文字)
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ITホールディングスに所属していたため、福利厚生は会社の規模以上だったと考えています。会社の合併後に多少の見直しあるかもという話でしたが、その後に転職し...続きを読む(全158文字)
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汎用機はそもそも需要が下がっていく一方だったので、残業禁止、とってきた案件に人を入れ込むことが多かったため、向き不向きはあまり関係なくお仕事に就くような...続きを読む(全163文字)
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トラブルプロジェクト、納期間近のプロジェクトであれば、やはり残業はそれなりにあります(毎日22時帰社とか)。
でも、残業代が1分から出るので、そこはま...続きを読む(全163文字)
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・給料が安いです。40家庭もちだと平社員だと毎月赤字になるでしょう。
・仕事が減ってきて、新たな事業を毎年始めようとするけど根付かない。
新しいこ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | ネオアクシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネオアクシス |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 代表者 | 山本修司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー |
| URL | https://www.neoaxis.co.jp/ |
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