回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業の物件が多いため、管理物件がなくなることはそんなにないと思われる。入札での物件はすくない。続きを読む(全57文字)
株式会社菱サ・ビルウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱サ・ビルウェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱サ・ビルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グループ企業の物件が多いため、管理物件がなくなることはそんなにないと思われる。入札での物件はすくない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
三菱電機グループとしての安定基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出なくなったら親会社に吸収される可能性があると思...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションズが昇降機事業に力を入れているため、ビルメンテナンスは菱サが請けることが多くなっているような気がする続きを読む(全69文字)
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【良い点】
グループ会社なので潰れることはないと思う。
現場仕事の場合は同じ事の繰り返しとなるので、自身のスキルアップや成長性はあまり感じない。資格取得...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益をふやせ、売り上げ上げろと言うが、下がいくら頑張っても上は、その気がない。2、3年で上は、変わるので、そね期...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、子会社でも安定している方だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が決定権や方向性を握っている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社が三菱電機ビルテクノサービスなので会社としては安定しており、今後もそれは続いていくと思います。
末端とはいえ三菱の系列なのは強みです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三菱電機ビルテクノサービスの100%子会社であり管理業界ということもあり、安定している。親会社からも少なくない額の仕事を回してもらっている。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新卒で入ると昇進、昇給料共に十分にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ると昇進、昇級は難しいです。特に現場に配属さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本ストックビジネスなのである程度の売り上げは確保できている。そこをどう増やしていけるかが重要となってくるのだが、自分がいた支店では新規獲得...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マンション管理部門に関しては、年々契約物件が増えてきているようです。
今後も物件数は増加していくと思います。
社内の人間関係も良いので、居心...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人員、売上ともに微増を続けていくと思われます。但、収益率といったところでは今ひとつの部分もあり、改善が必要である。収益性の高い新規事業を興...続きを読む(全164文字)
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成長性は…期待しない方が良い。
目先の利益優先で工事を受注することだけ考えているようである。
同業他社からのリプレイスで管理委託されるのがメインであ...続きを読む(全232文字)
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ライバル企業とは価格競争が激しいです。
しかし某大手会社の子会社ですので、つぶれるということはまずありません。
会社の将来性ですが、『生き残る』とい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料はあまり高くないですが社歴が浅いうちは、こんなものかな。と納得できます。
ですがベテランになっても新人と大して変わらない給料なイメージで...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
とても休みが多いです。現場にもよるかもしれませんが、夜勤が17時間拘束で2日間勤務した事になり、長い仮眠休憩がないため職場に拘束される時間は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロパーの管理職は普通の人が多い。良くも悪くも昭和のサラリーマン気質。ある程度上の役職になると、ほとんどが親会社からの出向者もしくは関係者となる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社から安定して仕事をもらえる。
ストックビジネスなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のサービスなどは全くな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の福利厚生を使える、と触れ込んでいるが、実際には全く別物。
保養所などは親会社のものを利用できるが、各種手...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列で安定して年3000~4000円程度は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低い。さらに、配属がどこになっ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性=一般職という旧世代の制度を敷いている。
一般職以外で活躍する女性はほとんどいないが、建設業ゆえ仕方な...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きく異なる。
営業はなかなかハードで、30~40時間の残業が恒常的にある。
マンション系も同様で、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で求人を出して応募しているが、正社員よりも給与テーブルが低い専任社員というレベルがある。転勤はないが昇給や...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
【...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいるので将来性には疑問符がつく。
また、家賃相場も上がっていると聞くのでますます不透明だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
支店展開や、新規事業への投資を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が目の前のことに追われており、事業拡大への余力がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大和リビングと言うマネージメント力かあり安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の会社次第なので突発的に仕事が変動する事がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理会社と比較して独自性がない。よって、他の管理会社に変わっても何の支障もない。元請け工事で利益を増やそうと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
専務がやり手なので、それ次第に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの欄でも書いたが、残業がとにかく多いため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗は赤字経営 本社がフォローしている為、いつまで持つかわからない 社員もわか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大阪市内に特化してる点が強みだと思います。
自社ホームページからの集客に力を入れているので反響対応の数も多いです続きを読む(全62文字)
子会社ではあるので将来性は親会社に付随すると思うが、基本的には日系最大手の仲介なので将来性はあると思う。続きを読む(全52文字)
子会社ではあるので将来性は親会社に付随すると思うが、基本的には日系最大手の仲介なので将来性はあると思う。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア |
|---|---|
| フリガナ | リョウサビルウェア |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 122億5871万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田正彦 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 03-5396-2806 |
| URL | https://www.ryo-sa.co.jp/ |
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