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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で求人を出して応募しているが、正社員よりも給与テーブルが低い専任社員というレベルがある。転勤はないが昇給や...続きを読む(全145文字)
株式会社菱サ・ビルウェア
社員・元社員による株式会社菱サ・ビルウェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱サ・ビルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で求人を出して応募しているが、正社員よりも給与テーブルが低い専任社員というレベルがある。転勤はないが昇給や...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がいつまでも続かない。新卒の募集に積極性が見られない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間休日が109日しかないが年休を合わせると120日くらいにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場採用社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
詳しい者に聞けばどの現場もパワハラが横行している。格闘技経験者や喧嘩に強い人間が現場では立場が上のため、腕に自信が有る人間だと上司から好かれ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理会社の御多分に洩れず、離職者が多い傾向にあります。加えて、マンション管理という属人性の高い業務にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経験なくて採用してもらって有難かったがずっとはいれないと思いました。人によってよりきりであると思いますが、次を検討できるのであれば、ある一定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
赤字でも潰れません。三菱がバックにいるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い会社、ネットでパワハラ訴訟と調べればでま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
設備自体は非常に大きいのでここで経験を積めばいろいろなことができるようになると思う。通常やらないようなこともやるので経験を積みたいならおすす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
作業の内容や人間関係などに問題はありませんでした。むしろ自分にはかなり合った仕事だと今でも思います。なので続けようとおもっていましたが、知り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
末端とはいえ三菱グループの会社ということで退職するのは惜しい気がする。遠い未来にはわからないが、数年以内に倒産というのは現実的にないだろう。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
10年数年勤務しているが長期的にモチベーションを保つことは非常に難しいと感じる。待遇も期待できるけでもなく、会社に対しての愛着を持っている人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
三菱電機ビルテクノサービスの子会社であり倒産の心配はまずないでしょう。
福利厚生は普通ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三菱電機グループであるため、安定しており、私の働いている所は赤字体質ですが、ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
常駐の施設管理業務だった為、仕事を覚えてしまえば難しいことはなかった。在職中のシフトは比較的休みも多く、夜勤も夕方から翌朝までで翌日は休みだ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しています。業界柄、世間の景気に左右されませんし親会社の存在もあって賞与カットや倒産もまずありえません。昇給昇進もほぼ年功序...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしても現場によりますが当たり外れがあります。親会社が有名なので雇用は安定しています。残業代金はちゃんと払ってくれます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社のマンション管理部は異常。ただでさえブラック企業が多い業界だが、この会社のブラック度もなかなかなもの。とにかく怒鳴れば社員がビビると...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば、早々に帰宅できる。定時外の時間を有効に使うことができる。ビル管会社でありながら、土日祝日休み。数値目標はあるが、その進...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚同士の仲が良く、残業ついでにちょこちょこ飲みに行く機会がありストレス発散になる。
なので何かトラブルがあった際には相談しやすいし、社員同...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
休みが多い・遅刻しても怒られない
直行直帰可能
【気になること・改善した方がいい点】
上司や技術社員全体に言えることですが、スキルが...続きを読む(全165文字)
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待遇・評価が、各個人の仕事のレベル・内容およびそれによる評価に比例していないと感じられた。上司に気に入られるかどうか、仕事への取組み方での評価が大きく関...続きを読む(全150文字)
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管理会社というより、工事会社であると思う。
会議も工事受注金額の話が大半を占め、残りは災害防止対策といったものが行なわれ、通常の設備点検等の話は一切な...続きを読む(全348文字)
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元々、地方にて就職活動を行っており大阪勤務予定だったが、東京支店に配属になりいつになっても大阪にいけるよていがなかったため。
どんなに頑張ってもある程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はあまり高くないですが社歴が浅いうちは、こんなものかな。と納得できます。
ですがベテランになっても新人と大して変わらない給料なイメージで...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
とても休みが多いです。現場にもよるかもしれませんが、夜勤が17時間拘束で2日間勤務した事になり、長い仮眠休憩がないため職場に拘束される時間は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロパーの管理職は普通の人が多い。良くも悪くも昭和のサラリーマン気質。ある程度上の役職になると、ほとんどが親会社からの出向者もしくは関係者となる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きく異なる。
営業はなかなかハードで、30~40時間の残業が恒常的にある。
マンション系も同様で、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性=一般職という旧世代の制度を敷いている。
一般職以外で活躍する女性はほとんどいないが、建設業ゆえ仕方な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社から安定して仕事をもらえる。
ストックビジネスなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のサービスなどは全くな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の福利厚生を使える、と触れ込んでいるが、実際には全く別物。
保養所などは親会社のものを利用できるが、各種手...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列で安定して年3000~4000円程度は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低い。さらに、配属がどこになっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グループ企業の物件が多いため、管理物件がなくなることはそんなにないと思われる。入札での物件はすくない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
不景気でも比較的安定している点。
しかしながら、給与などの大幅アップなどは難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな?といった観点で...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多種多様にわたるにもかかわらず、社員の業務を地域で割り振ってしまっているが故に業務内容とスキルのミスマッチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
離職率自体はそんなに悪くない。
そもそも求人数がそんなに多くない為、新規求人自体が退職者の補填のために行われる感じ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アットホームな社風や地域密着型のサービスについては、入社前と入社後でギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
辞めると伝えた際に、違う働き方を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したのに、人手不足のため他の部署の全く違...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮タバコとアルコールでしかコミュニケーションが取れず、人脈も信頼も築くことのできない者の集団でしかない。重度の...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げが悪く、若手社員が立て続けて退職していってしまった...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での業務を通じて多くのことを学ばせていただきましたが、今後のキャリアを長期的に考えた際に、将来の展望を...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、資格手当があると聞いていましたが、先輩社員で資格を取得しても実際に手当が反映されないケースを目の当たり...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア |
|---|---|
| フリガナ | リョウサビルウェア |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 122億5871万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田正彦 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 03-5396-2806 |
| URL | https://www.ryo-sa.co.jp/ |
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