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株式会社菱サ・ビルウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菱サ・ビルウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱サ・ビルウェアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱サ・ビルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菱サ・ビルウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.0

菱サ・ビルウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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菱サ・ビルウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビル施設管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では宿直勤務はそれほど忙しくなく資格取得の為の勉強をする時間もあると言われたが、実際は現場によって忙しさは全...続きを読む(全178文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいため安定している。残業も他の企業と比べるとそこまで多くないので定時上がりが可能。ワークライフバランスを重視して働くことができる...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手エレベータ会社の子会社であり、独立系会社と比較して色々な意味で安定していると思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に...続きを読む(全225文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が非常に大きい施設であり商業施設も兼用されているので見るべき点が多いと思った。自身のスキルアップや経験を得るにはいい環境だと思った。
    【...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純に仕事が楽だからと思って面接を受けました。実際に仕事はそれほど苦にはなりませんでした。わずらわしい人間関係もなく、もくもくと集中して政争...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がきっちりでる。ボーナスも売上と個人の査定結果によって多少の変動はあるが基本2ヶ月分でる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    良くも悪くも三菱電機ビルテクノサービスの下位会社ですので倒産などはあり得ないでしょう。内情はともかく社会的信用は高いと思います。三菱電機の保...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設備工事 正社員

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    【良い点】
    会社は、自由な社風であり、親切な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、赤字でもボーナスがでて倒産しない会社であり、順...続きを読む(全213文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    三菱電気の系列会社であった為、安心感があった。
    残業代は36協定の範囲内ではあるが出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には3...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    給料安い残業多い昇級しない勝手なことばかりやっている仕事しない人間が多い。杓子定規なことばかり言う。売上個人で上げてもチームでよくないと結局給料上がらな...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    菱サ・ビルウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても休みが多いです。現場にもよるかもしれませんが、夜勤が17時間拘束で2日間勤務した事になり、長い仮眠休憩がないため職場に拘束される時間は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はあまり高くないですが社歴が浅いうちは、こんなものかな。と納得できます。
    ですがベテランになっても新人と大して変わらない給料なイメージで...続きを読む(全278文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパーの管理職は普通の人が多い。良くも悪くも昭和のサラリーマン気質。ある程度上の役職になると、ほとんどが親会社からの出向者もしくは関係者となる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で安定して年3000~4000円程度は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに給与が低い。さらに、配属がどこになっ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によって大きく異なる。
    営業はなかなかハードで、30~40時間の残業が恒常的にある。
    マンション系も同様で、...続きを読む(全143文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに女性=一般職という旧世代の制度を敷いている。
    一般職以外で活躍する女性はほとんどいないが、建設業ゆえ仕方な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社から安定して仕事をもらえる。
    ストックビジネスなので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のサービスなどは全くな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の福利厚生を使える、と触れ込んでいるが、実際には全く別物。
    保養所などは親会社のものを利用できるが、各種手...続きを読む(全96文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
    【...続きを読む(全200文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、有給は就業規則に則ってとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場や上司次第とのはなしを聞く。正社員は年2回上司と個...続きを読む(全92文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全89文字)

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    東邦ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
    仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の店舗に配属されて満足した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はみなし...続きを読む(全127文字)

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    エスリード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
    土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
    税金対策など...続きを読む(全188文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ってたよりも自分を見てくれているかもしれないところ
    人が厳しくも優しかったような、、
    個人の感じ方によるのでなんともいえないが、、
    思って...続きを読む(全193文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社研修が約1ヶ月間あり、ホテルに缶詰状態で一人部屋では無いので、常に同期と接する必要がある。自由時間は取れるが…続きを読む(全77文字)

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    株式会社リグラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不動産会社に入社して感じたギャップは、想像以上に対人対応の難しさと責任の重さです。物件の提案や案内が中心で華やかなイメージを持っていましたが...続きを読む(全214文字)

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    菱サ・ビルウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社菱サ・ビルウェア
    フリガナ リョウサビルウェア
    設立日 1986年4月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 674人
    売上高 122億5871万4000円
    決算月 3月
    代表者 原田正彦
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号
    電話番号 03-5396-2806
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    菱サ・ビルウェアの 選考対策

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