回答者:
課題については聞かなかったが、新しいチャレンジを推奨していて会社にとってもお客様にとってもいいもののようだった。続きを読む(全56文字)
武蔵コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
課題については聞かなかったが、新しいチャレンジを推奨していて会社にとってもお客様にとってもいいもののようだった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業はニーズがあるため、伸びていくと思うが、競合が多いため勝っていくのは難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
修繕に力を入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
収益用不動産の買取再販という事業において、業界内での地位を確立していると思う。大手ディベロッパーが参入していない領域であり、今後も業界立ち位...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長戦略をとっており、新規事業の立ち上げを行っている。社員から意見を集めて事業開発するので発信のしがいがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しいことをどんどん進める意識はあるが、上が言ったことは絶対という風土があるので根本的な価値観が古い。創業社長が表におり、絶対的存在かつ日本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績が初めてさがりそこから新規事業をどんどん進めている。今度軽井沢支店を開設する。塾もはじめ、そこから採用へつなげるという新しい採用方法もは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
富裕層向けの収益を目的とした不動産の販売は、社会的にもニーズが増えていくので事業の成長の見込みは高い。特に新築の物件の販売でなく、中古物件の...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、まともなやり方で融資を通している。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大路線で人や事業所をどんどん増やしているが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社会のニーズに沿った事業を行っている為、基本的に「売る営業」を行うことなく右肩上がりの販売実績を上げている。管理についてもプロパティマネジメ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
少子高齢化社会にともなう相続の増加、資産運用に対してのニーズ、空き家対策など、市場環境は追い風です。毎年1.5倍のペースで売り上げ、利益が増...続きを読む(全174文字)
武蔵コーポレーションについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
会社の規模や事業展開のスピードが早いです。このスピード感を持って成長している中で入社できたことは人生の財産です。本当に家族の様な仲間と切磋琢...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業理念に沿った事業がこれからどんどん新しく増え、様々な手法で企業理念を体現していくことになると思います。
一つの目的にたくさんの手段を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料などの待遇面には一定の満足感があるものの、日々の残業時間が非常に長く、精神的・肉体的な負担が大きいと感じています。基本給や各種手当の設定...続きを読む(全502文字)
社員全員が、数字では関わる全ての人のために動いている。やりがいを持っている。続きを読む(全38文字)
社員のために上場していないという会社なのでその分お給料が良い。続きを読む(全31文字)
入社後シスター・ブラザーがつく制度のため、教育体制は良いと思える。続きを読む(全33文字)
チームプレーをとても意識している雰囲気だった。体育会系だけど穏やかな性格の人が多いように感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよい
外から見ていると魅力的に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かされていない研修やイベントが多い
発表形式が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高い
社員の仲はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である
休みを取りにくい、有給を取る場合は詳しく話さないと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う
産休から戻ってくる社員はほぼいない
また、女性は家に入るという考えがあるため管理職もいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会的に意義のある業務を行なっている。
新聞やネットに取り上げられることもしばしばある
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者を大切...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよい
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が辞めていくため、長く続けることは難しいと感じる
責任が集中している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賃貸仲介だけでなく、管理やフランチャイズ、不動産コンサルティングなど事業の幅が広いです。
管理戸数も多く、安定感があると感じています。
シニ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コンプライアンスの重要性が叫ばれる中、非常に高いコンプライアンス意識で取り組んでいましたので、これからの業界をリードする会社になっていくとい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
省人化対策など色々取り組んでいる。ビルの管理は無くなる事はないので今後もそれなりに規模を拡大できるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
売り上げは上がっている。
MBOしたので何らか新規事業かM&A等をするのではないか。将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので単身向けアパートは追い風だと謳っていたが、内覧会をしても集まりは悪いし需要がある様に思なかった。
地...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会議室・ホテル・イベント・料飲など複数の事業があり、事業同士のシナジーを生みやすい。ケータリング会社の子会社化で飲食面の対応力も強化されてい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定的に会社を伸ばすことができると思う。石橋を叩いて渡る感じで、一つ一つの業務を各リーダーがチェックし、大きなトラブルがないようにチェックが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最近ではケータリング会社の子会社化によつて食事・飲料の供給力も強化。会場からは飲食までワンストップで対応できるのはTKPならではの強み。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
衰退していく一方だと思う。
色々な変革のせいでベテランがどんどん辞めていく今では20代が営業の半数を占めているらしい続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが変わってから、将来性を感じなく成りました。残業すればするほど良い、と言うのが会長の意向でした。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
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