この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機グループの健康保険が使えるので内容は充実している。また保養所も使えるので格安で家族旅行できる。続きを読む(全57文字)
株式会社菱サ・ビルウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱サ・ビルウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱サ・ビルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
三菱電機グループの健康保険が使えるので内容は充実している。また保養所も使えるので格安で家族旅行できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。提携施設などもあり、親会社の力で恩恵を被っている。リゾート施設や、福利厚生費の名目で費用を申請でき、映画チケットや舞台...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に特徴的な福利厚生はないが、食事手当や家族手当、資格手当などは他社と比較すると充実していると思う。大手電機メーカーのグループ会社なのでグルー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社の保養所を使用することができます。関東圏に数カ所、あと全国にもあります、関東圏のしか利用したことはないですが値段も格安で非常によかったで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
企業年金、退職金、ボーナス、資格報奨金、残業代、代休、有給休暇等はキチンと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど望めま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社の保養所を利用できたり、共済会でディズニーチケットの購入の補助金が出たりするので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属部署によってだが、有給休暇等は比較的取りやすい会社と思う。
また親会社の全国各地の観光地の保養所が格安で使用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働組合はありませんが、共済会はあります。会費は月500円徴収されます。通常の慶弔給付の他、自己申請で文化施設利用補助、健康診断関連の利用補助...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している部類に入ると思います。親会社の保養所や提携のリゾート施設等を格安で利用でき、利用者もそこそこに多い。中には星野...続きを読む(全168文字)
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常駐現場にも寄りますが基本シフト体制の為比較的、有給休暇は取得しやすい環境の社内雰囲気であると思います。私は月平均1〜2日は申請をしています。基本労働時間...続きを読む(全194文字)
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休暇は、有給制度を使い適度に楽しむことができました。有給を限度まで取って仕事上のストレスを解消することに心がけた。住宅補助は無かった。食事補助は月間700...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やる気さえ見せれば、やりたい業務をまかせてもらえるところはあるが、そもそもの業務内容が単調なビルメンテナンス・建物管理なので「やりがい」「面白...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビルの設備や施設を保守・点検・修繕する仕事です。これらの設備や施設は、ビル利用者の安心と安全を守るために不可欠です。そのため、ビルメンテナンス...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
現場によるかもしれないが、大型ビルの場合はある程度人数が常駐しているため、融通が効きやすく有給休暇は比較的他の業界に比べたら取得しやすいと思う...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
親会社からの仕事がほとんどである為、仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きの仕事になりがちやりがいは求められない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列型の為、一定のレベルまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するためには試験を受ける必要があるがその試験の受験資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては非常にホワイトカラー
【気になること・改善したほうがいい点】
担当社、部署によって仕事の量がアンバランス。社員事に担当する仕事が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に本社主催で研修会があるがやや現場の仕事とミスマッチである。が本社は社員教育をしたい熱意は持っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社だと思う。
会社が管理している物件に住むと、手当がいくらかあるが、他は特にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当や現場手当が比較的多めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、休みの数は増えているが有給休暇の取り辛さは未だに根強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援などの制度は充実している。
3日連続で取得するフレックス休暇が毎年付与される為、気分転換は可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
支店をまたいでのオンライン勉強会はよく開催されており、様々な知識が身につけられる。福利厚生は、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅は年齢制限なく必要と思う。都心の賃貸価格が上がっているので通勤に1時間以上かかる場所にしか住めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などはちゃんとあったと思います。車の借り上げ等もあったのでそこらへんに不満はありませんでした。ただそれらの審査はちゃんとあったのでもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、定年まで利用できることは大変魅力である。負担も1万円程度でありかなり良い家に住むことができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外資の割には色々な学習支援などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修をおこなう部署の方々もやはり外資企業であるために頻繁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は取れます!!
あと年末の忘年会は無料で参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行積立金とかいうお金が毎年一万円ずつ給与か...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア |
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フリガナ | リョウサビルウェア |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 119億5635万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原博史 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5396-2806 |
URL | https://www.ryo-sa.co.jp/ |
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