菱サ・ビルウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とても休みが多いです。現場にもよるかもしれませんが、夜勤が１７時間拘束で２日間勤務した事になり、長い仮眠休憩がないため職場に拘束される時間は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料はあまり高くないですが社歴が浅いうちは、こんなものかな。と納得できます。
ですがベテランになっても新人と大して変わらない給料なイメージで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
プロパーの管理職は普通の人が多い。良くも悪くも昭和のサラリーマン気質。ある程度上の役職になると、ほとんどが親会社からの出向者もしくは関係者となる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きく異なる。
営業はなかなかハードで、30～40時間の残業が恒常的にある。
マンション系も同様で、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性＝一般職という旧世代の制度を敷いている。
一般職以外で活躍する女性はほとんどいないが、建設業ゆえ仕方な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社から安定して仕事をもらえる。
ストックビジネスなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のサービスなどは全くな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列で安定して年3000～4000円程度は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低い。さらに、配属がどこになっ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で求人を出して応募しているが、正社員よりも給与テーブルが低い専任社員というレベルがある。転勤はないが昇給や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
グループ企業の物件が多いため、管理物件がなくなることはそんなにないと思われる。入札での物件はすくない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は同年代に比べてそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則はあってないようなものなのかと思うくらい緩い。

各店舗の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもコンプライアンスを気にしている会社なので、対外的な部分だけでなく、社員に対しても福利厚生という部分ではしっかり恩恵を受けられると...続きを読む(全132文字)

【良い点】
三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まず必要になる物ならある程度は用意してもらえます。
それは助かるとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に不足してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内評価ポイント制度があり、グループ会社のリロクラブのポイントを貯めることができます。そのポイントをチケットに変えたり、ギフトに変えたりと使...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金、独自の福利厚生はありません。宅建士資格手当も宅建士が少ない割に少ないと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会保険制度や雇用保険制度など基本的な制度はしっかりしています。残業もしっかり付きます。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援制度ありません、副業についても不可になります。時々ムビチケが安く購入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇については、計画的に取得する5日間は確実に休めます。それ以上の取得については店舗の忙しさや人員状況による…というのが正直なところです...続きを読む(全147文字)