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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菱サ・ビルウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱サ・ビルウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱サ・ビルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菱サ・ビルウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.3社員・管理職1.9やりがい2.1福利厚生3.3スキルアップ2.16
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

菱サ・ビルウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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菱サ・ビルウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
27年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループの健康保険が使えるので内容は充実している。また保養所も使えるので格安で家族旅行できる。続きを読む(全57文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。提携施設などもあり、親会社の力で恩恵を被っている。リゾート施設や、福利厚生費の名目で費用を申請でき、映画チケットや舞...続きを読む(全219文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に特徴的な福利厚生はないが、食事手当や家族手当、資格手当などは他社と比較すると充実していると思う。大手電機メーカーのグループ会社なのでグル...続きを読む(全195文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の保養所を使用することができます。関東圏に数カ所、あと全国にもあります、関東圏のしか利用したことはないですが値段も格安で非常によかった...続きを読む(全156文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業年金、退職金、ボーナス、資格報奨金、残業代、代休、有給休暇等はキチンと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど望め...続きを読む(全179文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、親会社の保養所を利用できたり、共済会でディズニーチケットの購入の補助金が出たりするので良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によってだが、有給休暇等は比較的取りやすい会社と思う。
また親会社の全国各地の観光地の保養所が格安で使用できる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合はありませんが、共済会はあります。会費は月500円徴収されます。通常の慶弔給付の他、自己申請で文化施設利用補助、健康診断関連の利用補...続きを読む(全106文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に福利厚生は充実している部類に入ると思います。親会社の保養所や提携のリゾート施設等を格安で利用でき、利用者もそこそこに多い。中には星...続きを読む(全168文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐現場にも寄りますが基本シフト体制の為比較的、有給休暇は取得しやすい環境の社内雰囲気であると思います。私は月平均1〜2日は申請をしています。基本労働時...続きを読む(全194文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、有給制度を使い適度に楽しむことができました。有給を限度まで取って仕事上のストレスを解消することに心がけた。住宅補助は無かった。食事補助は月間70...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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菱サ・ビルウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で求人を出して応募しているが、正社員よりも給与テーブルが低い専任社員というレベルがある。転勤はないが昇給や...続きを読む(全145文字)

サービス(不動産)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社リライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、安心して働ける環境でした。特に交通費支給はありがたく、都内での移動が多い仕事でも負担が少なくて済みました。不動...続きを読む(全107文字)

菱サ・ビルウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社菱サ・ビルウェア
フリガナ リョウサビルウェア
設立日 1986年4月
資本金 1億1000万円
従業員数 674人
売上高 119億5635万5000円
決算月 3月
代表者 北原博史
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号
電話番号 03-5396-2806
URL https://www.ryo-sa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575719

菱サ・ビルウェアの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。