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株式会社菱サ・ビルウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菱サ・ビルウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社菱サ・ビルウェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱サ・ビルウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱サ・ビルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菱サ・ビルウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

菱サ・ビルウェアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

菱サ・ビルウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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退職理由
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菱サ・ビルウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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菱サ・ビルウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はあまり高くないですが社歴が浅いうちは、こんなものかな。と納得できます。
ですがベテランになっても新人と大して変わらない給料なイメージで...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で安定して年3000~4000円程度は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに給与が低い。さらに、配属がどこになっ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
    【...続きを読む(全200文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は職位の昇格がなければ大体毎年数千円ほど昇給していきます。賞与が支給されない、ということはまずあり得ません。会社の業績が伸びていれば、業...続きを読む(全174文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は正社員総合職だと年3ヶ月〜4ヶ月分くらいは出る。昇給は正社員総合職で数千円、専任社員は0から雀の涙のような金額である。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列型の為、一定のレベルまでは昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するためには試験を受ける必要があるがその試験の受験...続きを読む(全109文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に能力が無くても支店で働く事さえ出来れば専任社員から一般社員に昇進し、年収が上がる。
    常駐現場の評価については現場の上長(責任者)と担当...続きを読む(全410文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション管理業は管理を受託している物件から、管理委託費として形状的な収入があります。そのため、不況等の影響を大きく受けることがありません。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関しては、ビル管理会社としては中レベル位ではないでしょうか。高くもなければ極端に薄給でもないといった印象です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はやった分きちんと支給されていたのでその点は良かったです。

    評価に関しては良くも悪くも年功序列かなと思いました。
    【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 ビル施設管理 その他 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは十分に出ます。同業他社よりは恵まれているのではないでしょうか。評価についてはあまり良くわかりませんが、不当と思うことはありません。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進試験は年1回10月頃から12月頃までの期間にA3用紙を使用した論文形式で行われるため、上司に論文を書くことを勧められると昇進する可能性が...続きを読む(全200文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビル管理経験者なら350万以上はあります。
    資格取得に関しては上司からうるさく言われることはなかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代支払いがきっちりしている。一年半以上いれば、賞与額が上がる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚に一人おかしな奴がいて、複...続きを読む(全201文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代休が取れない事が多いが休日手当や残業代はきちんとくれます。現場常駐者は有休や忌引きはまともにとれません。

    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビル施設管理 その他 正社員

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    【良い点】
    業界内では悪くない方だと思う。残業代もきちんとでる。賞与は大体いつも年4ヶ月程。評価制度がザルなので頑張らなくても悪い評価はつきにくい。
    【...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は、した分をしっかり申請できる環境です。サービス残業とは無縁で大変良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の年間目...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが年2回で、合計で月給の4ヶ月分程貰えます。定期昇給も年に一度あり、滅多な事では給料が下げられることはありません。安定して働くには良...続きを読む(全316文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】能力がなくとも何となくやっていける。
    【気になること・改善した方がいい点】親会社からの天下り。本当に仕事が出来ないただの酒好きがくる。ビル...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    三菱電気ビルテクノサービスの子会社であるから、必然的に給料や役職は頭打ちが見えてしまうので、自分なりにやりがいを見つける努力は必要となる。
    給料は多く...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 マンション管理・ビル管理 非正社員 非正社員

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    現場でのマンション管理員であり、特に資格も必要ありませんから、最低限の給与となります。管理業務委託費を低価格で受注しているため、管理員の給与も当然低水準...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    給与・賞与は年齢や学歴に応じて賃金テーブルが決まっているので働き者・怠け者にかかわらず年収はあまり変わらないようです。ですから長い目で見れば、安定した収...続きを読む(全189文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビル施設管理 社員クラス 非正社員

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    世間一般のビル管理のなかでもよくも悪くもない感じですがどちらかと言ったら中の下位にだと思われます。昇給もあまりきたいできません。僕の入った時は年齢が給料...続きを読む(全158文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 17年前 社員クラス 非正社員

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    給与賞与は少ないと思う。この業界はもともと給料は少ないほうだと考えられるので、贅沢は言えないがもう少し賞与が多ければ余裕があったと思う。自分は年齢の点か...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても休みが多いです。現場にもよるかもしれませんが、夜勤が17時間拘束で2日間勤務した事になり、長い仮眠休憩がないため職場に拘束される時間は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに女性=一般職という旧世代の制度を敷いている。
    一般職以外で活躍する女性はほとんどいないが、建設業ゆえ仕方な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパーの管理職は普通の人が多い。良くも悪くも昭和のサラリーマン気質。ある程度上の役職になると、ほとんどが親会社からの出向者もしくは関係者となる。続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社から安定して仕事をもらえる。
    ストックビジネスなので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のサービスなどは全くな...続きを読む(全89文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の福利厚生を使える、と触れ込んでいるが、実際には全く別物。
    保養所などは親会社のものを利用できるが、各種手...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によって大きく異なる。
    営業はなかなかハードで、30~40時間の残業が恒常的にある。
    マンション系も同様で、...続きを読む(全143文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ企業の物件が多いため、管理物件がなくなることはそんなにないと思われる。入札での物件はすくない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、有給は就業規則に則ってとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場や上司次第とのはなしを聞く。正社員は年2回上司と個...続きを読む(全92文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で求人を出して応募しているが、正社員よりも給与テーブルが低い専任社員というレベルがある。転勤はないが昇給や...続きを読む(全145文字)

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    株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所勤務であればお休みは取りやすい環境です。また、フレックスが導入されているので、急用ができたとき、病院に行きたい時など、有効的に活用する...続きを読む(全137文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としての能力が突出していて目に見える数字を挙げている人はかなりボーナスをもらっているようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスコムの年収について率直に言えば、「完全な実力主義であり、自分次第で天井が変わる環境」だと感じています。基本給自体は業界の標準的な水準で...続きを読む(全484文字)

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    株式会社ランドトラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートアルバイトでも時給が高く、勤務時間も長いためかなりいい。

    なによりも業績による評価もしっかりしてくれてるため結果を出せばアルバイトパ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目?以降でないと土台にのらず・・・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績...続きを読む(全80文字)

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    森トラスト・ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビル管理業界の中では年収は高いほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に4回の面談と年1回の査定がある。
    評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界の中では平均的だと思う。
    残業手当はみなし分を超えたら1分単位でしっかり支払われるし、賞与も年2回支給される。

    昇給のステップが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社エムホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイムカードがなく残業という概念はない
    代わりに遅刻もない
    この環境がいいと思うか悪いと思うか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働...続きを読む(全100文字)

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    大東建設不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与等の待遇が悪い。
    お金に対して最低限の還元しか考えていない。
    残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)

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    菱サ・ビルウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社菱サ・ビルウェア
    フリガナ リョウサビルウェア
    設立日 1986年4月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 674人
    売上高 122億5871万4000円
    決算月 3月
    代表者 原田正彦
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号
    電話番号 03-5396-2806
    URL https://www.ryo-sa.co.jp/
    菱サ・ビルウェアは1986年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は674人で、売上高は122億5871万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 1575719

    菱サ・ビルウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。