菱サ・ビルウェアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ビルの設備や施設を保守・点検・修繕する仕事です。これらの設備や施設は、ビル利用者の安心と安全を守るために不可欠です。そのため、ビルメンテナンス...続きを読む(全334文字)

【良い点】
親会社からの仕事がほとんどである為、仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きの仕事になりがちやりがいは求められない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐設備管理作業員として配属されると基本的にずっと同じ現場での作業になる為、技術力向上はあまり望めない。
また、異...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い意味で現場任せの面があるので、工夫、改善、改良のアイデアが浮かべばまず実行に移してみることはできた。それくらいはやっていかないとルーティン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ビル管理、全くの未経験で大規模施設を経験できたため勉強になりました。建物の設備をいろいろ教えてもらえてよかった。建物が大きすぎてよくわからない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
三菱グループだということ。腐っても財閥系なので、体面を非常に気にする。福利厚生なども揃っていて、提携施設などもあり、休みが取れれば安価で利用で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
建物利用者に快適に使用してもらえることがやりがいにつながりました。仕事内容自体はとても簡単なもので誰でもできるものだとおもわります。極端に力が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一日中事務所に居るときもあれば、逆に現場に出ずっぱりの事もあります。
お客様から、厳しい事も言う方がいますが、応援していただく方もいますので、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
設備管理に関するさまざまな知識、経験を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にない。トラブル対応がメインにもな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験、勤続年数に関係なく積極的な人、責任感のある人に仕事が集中しやる気のない人、責任逃れをする人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が無い為、自分の時間をもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない為、生活ができない。常駐者は資格手当、残業手当、昇給制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
設備の点検を行うというより、協力会社に業務を委託しているので施工管理が主な業務となる。業務がオーナーとの折衝だったり、業者管理が主となり、多岐...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由度が高い。自分で考えいろいろできるので楽しい。また、和気あいあいとしている。管理会社にありがちな、残業代でないとかない。言い方わるいが、つ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会議が少ないのはとてもよい。
全体会議が月に一度あるだけ。
課の会議も短い。
ただし、管理職になると話は別。妙な会議が相当数ある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

管理会社としては、継続契約の管理委託費だけでは利益が無いので工事受注に頼っているのが現状である。
親会社から給料の高い人が落ちてくるのも大きいが、大抵使え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
他の会社と比べるとのんびりした雰囲気で、働きやすい雰囲気だったと思います。日常的なルーティンワークの細かい改善をどんどん受け入れてもらえまし...続きを読む(全193文字)

修繕工事を受注するには、長期間に渡る工事の必要性に対する意識付けが大切である。初提案では耳も傾けていただけなかったオーナーの方から詳しく話を聞かせてくれと...続きを読む(全164文字)

フロントマンが忙しいせいか、月1回程度の巡回しかなくその分現場でのは、自由度が高い。居住者とのコミュニケーション能力が重要であり、その対応次第で居心地が変...続きを読む(全196文字)

いろいろなことを経験できる。いろいろな不動産業界からきた人間の集まりが多く、劣悪な企業からの転職組が非常に多い。実績を上げると何年かに一回表彰がある。有給...続きを読む(全157文字)

名前の通り、某企業の出資100%の会社である。100%出資会社はどこも基本的に同じで、主に労働者派遣型のピンハネ会社でもある。そのため傭兵的な出稼ぎで働く...続きを読む(全168文字)

フロントとして、ある程度仕事を単独で任せられるので自分の考えで行動できることに面白みを感じた。
三菱電機ビルテクノサービスの小会社なので、他社からの転職...続きを読む(全153文字)